Zoekresultaten
251 - 260 van de 30980 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans aandachtspunten werk privebeleid 83 maatwerk
Is sommige situaties kan het nodig zijn het werk stil te leggen. Het is echter niet toegestaan om werk te weigeren. De arbeidsomstandigheden bepalen wanneer de werknemer bevoegd ...
Is sommige situaties kan het nodig zijn het werk stil te leggen. Het is echter niet toegestaan om werk te weigeren. De arbeidsomstandigheden bepalen wanneer de werknemer bevoegd ...
Werknemers moeten betaald werk, zorgtaken en vrijwilligerswerk beter met elkaar kunnen combineren. Om dit ... werkplekken slimmer organiseren. Deeltijdwerk is volgens de organisatie geen oplossing voor het probleem van tijdsdruk. Dit houdt namelijk ... flexibele regelingen en hun werknemers in staat stellen om werk en privé goed te combineren. Het ministerie van Infrastructuur en ...
... past bij de risico’s en arbeidsomstandigheden in hun eigen organisatie. Dat is prettig – arbo is immers vaak maatwerk – maar kan ook lastig zijn. En tijdrovend. Daarom is er de ...
... past bij de risico’s en arbeidsomstandigheden in hun eigen organisatie. Dat is prettig – arbo is immers vaak maatwerk – maar kan ook lastig zijn. En tijdrovend. Daarom is er de ...
... het nieuwe kabinet daarom meer inzetten op begeleiding naar werk. In de komende jaren zijn er meer werkenden nodig om de ambities uit ... uitkeringsgerechtigden zelf wordt verlangd. Het streven is maatwerk, met oog voor verschillende talenten en beperkingen. Aanvullend ...
... het nieuwe kabinet daarom meer inzetten op begeleiding naar werk. In de komende jaren zijn er meer werkenden nodig om de ambities uit ... uitkeringsgerechtigden zelf wordt verlangd. Het streven is maatwerk, met oog voor verschillende talenten en beperkingen. Aanvullend ...
... het nieuwe kabinet daarom meer inzetten op begeleiding naar werk. In de komende jaren zijn er meer werkenden nodig om de ambities uit ... uitkeringsgerechtigden zelf wordt verlangd. Het streven is maatwerk, met oog voor verschillende talenten en beperkingen. Aanvullend ...
... werken. Door middel van een RI&E, die voor vrijwel iedere organisatie verplicht is, brengt de HVK risico’s en aandachtspunten in kaart op het gebied van arbeidsomstandigheden, verzuimbeleid ...
... en een slechte afdelingsmoraal. Stijl van leidinggeven: een leiderschapsstijl die wortelt in een negatief mensbeeld met ... – met een gerichte vragenlijst zoals de NEA – helpt uw organisatie en de bedrijfsarts om potentiële conflictsituaties en conflicten ...