Zoekresultaten
251 - 260 van de 42351 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden wat kan werkgever nog meer doen 64 coaching
... wijzigt er niet veel voor Nederlandse werkgevers die Britse werknemers in dienst hebben. Wat er na 2020 gaat gebeuren, is nog onduidelijk. Nog héél even en dan is ...
... wijzigt er niet veel voor Nederlandse werkgevers die Britse werknemers in dienst hebben. Wat er na 2020 gaat gebeuren, is nog onduidelijk. Nog héél even en dan is ...
... bij het NCvB. Desondanks is het wel handig als u weet wat er zoal komt kijken bij zo’n melding. Ook is het belangrijk dat u goede ... werknemer inderdaad ziek is geworden door het werk. Sommige werknemers laten het er dan namelijk niet bij zitten en proberen om via de ...
... werken te bevorderen, kunt u bijdragen aan het succes van de organisatie op de lange termijn. Dit vraagt van u een aanpassing aan de ... Slimme communicatie is de sleutel tot succesvol leidinggeven in hybride werkomgevingen. Een belangrijke stap daarin is dat u ...
... Iedere onderneming werkt met een systeem van planning. De organisatie die nodig is om de voorgenomen werkzaamheden te verrichten, wordt ... in te plannen voor week 40 als je nu pas in week 20 zit. Wat je wel kunt doen, is per week een vast deel in je agenda reserveren voor ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... de mogelijk fysieke en psychische gevolgen voor individuele werknemers, heeft werkstress ook grote gevolgen voor de organisatie als geheel: ... ziek is. Collega’s moeten de taken van de zieke overnemen, wat hun werkdruk verhoogt. Of taken blijven liggen, wat tot achterstand en ...
... en de oplossing ervoor. Aangezien tegenwoordig veel werknemers onder werktijd geregeld of voortdurend online zijn, ligt het voor de ... Chat of videochat is een voorbeeld van actie-reactie: er kan live een dialoog ontstaan. Het volgende overzicht van de mogelijkheden is ...
... kunt u als arboprofessional inzicht creëren bij de werknemers. Werkdruk versus werklast positief werken Het zijn ... dan kunnen meer factoren meespelen. Een gezonde werkdruk kan positief werken. Werklast wordt ervaren als te veel druk. Werknemers halen ...
... Daarmee blijven de investeringen van werkgevers in oudere werknemers achter bij de investeringen in jongere werknemers. Van de ... reageert positief op scholing Verwacht u voor uw organisatie enerzijds een uitstroom van jonge krachten en heeft u nog wat in te ...
... vindt de eigen functie een van de lastigste binnen de organisatie. Gebrek aan steun en verbinding zijn hierbij de sleutelwoorden. ... Duidelijke cijfers, waarbij de oorzaak deels gezocht kan worden bij een gebrek aan steun van hun eigen leidinggevenden (36% geeft ...