Zoekresultaten
251 - 260 van de 35983 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 6 geschil over re integratie
Het opzegverbod tijdens ziekte beschermt zieke werknemers minimaal twee jaar tegen ziektegerelateerd ... Een salesmedewerkster werkte bijna 15 jaar bij een organisatie in de lift- en roltrappenindustrie, toen de relatie met haar ... tijd verslechterde. Dit kwam onder meer door onenigheid over het aantal thuis- en kantoorwerkdagen en een ongewenste overplaatsing ...
Het kabinet overweegt de loondoorbetalingsplicht bij ziekte voor kleine werkgevers terug te brengen van twee naar één jaar. Dit ... staat onder meer beschreven in een onderzoeksrapport over zelfstandigen zonder personeel (pdf, pagina 83) . Door deze maatregel ...
... Deze managers steken bij verschillende aspecten van leidinggeven boven het maaiveld uit. Draagvlak, prioriteiten en van nature ... managers: Ze zijn bekend met alle facetten van de organisatie. Ze hebben verschillende functies op verschillende afdelingen ...
... lichamelijk of geestelijke beperking werken ook gemiddeld 2,6 uur meer als zij kunnen thuis- of telewerken. Thuiswerken heeft echter ... verlaagt thuiswerken het gemiddelde ziekteverzuim. Doet uw organisatie nog niet of nauwelijks aan thuiswerken, kijk dan of dit mogelijk ...
... een gedrags- en cultuurverandering te realiseren binnen hun organisatie. Minister Asscher laat de mogelijkheid onderzoeken om deelname aan ... te weinig maatregelen treffen om ongewenst gedrag binnen hun organisatie tegen te gaan. Ook moet iedere werknemer die te maken heeft met ...
... een gedrags- en cultuurverandering te realiseren binnen hun organisatie. Minister Asscher laat de mogelijkheid onderzoeken om deelname aan ... te weinig maatregelen treffen om ongewenst gedrag binnen hun organisatie tegen te gaan. Ook moet iedere werknemer die te maken heeft met ...
... een gedrags- en cultuurverandering te realiseren binnen hun organisatie. Minister Asscher laat de mogelijkheid onderzoeken om deelname aan ... te weinig maatregelen treffen om ongewenst gedrag binnen hun organisatie tegen te gaan. Ook moet iedere werknemer die te maken heeft met ...