Zoekresultaten
251 - 260 van de 30776 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 2 oorzaken tijdgebrek 21 hoeveelheid werk
... voor psychosociale klachten instellen (34%) en het werk anders organiseren (33%). Uit de cijfers blijkt niet dat dit heeft geleid ... Werkplezier en gezonde werk-privébalans De oorzaken voor een toename van de ervaren werkdruk zijn verschillend. Als het om ...
Werknemers ervaren steeds minder autonomie op het werk. Tegelijkertijd zeggen steeds meer werknemers dat zij hoge taakeisen ... TNO met 4% in 2017 nagenoeg gelijk aan dat in 2007: 4,2%. Ook was de fysieke arbeidsbelasting in 2017 (7,1%) nagenoeg gelijk aan die ...
Werknemers ervaren steeds minder autonomie op het werk. Tegelijkertijd zeggen steeds meer werknemers dat zij hoge taakeisen ... TNO met 4% in 2017 nagenoeg gelijk aan dat in 2007: 4,2%. Ook was de fysieke arbeidsbelasting in 2017 (7,1%) nagenoeg gelijk aan die ...
... faillissementen uit 2015 werd veroorzaakt door economische oorzaken. In 2010 was dit percentage 14% lager, namelijk 33,4%. De ... faillissement van de holding (tool) , moeder- of zuster organisatie nam ook af. In 2015 ging 6,1% van de failliete organisaties door ...
... zich vaak zo hoog op dat zij uit schaamte niet meer naar hun werk gaan of ziek worden van de stress door de aanhoudend nijpende financiële ...
... zich vaak zo hoog op dat zij uit schaamte niet meer naar hun werk gaan of ziek worden van de stress door de aanhoudend nijpende financiële ...
... zich vaak zo hoog op dat zij uit schaamte niet meer naar hun werk gaan of ziek worden van de stress door de aanhoudend nijpende financiële ...
... zich vaak zo hoog op dat zij uit schaamte niet meer naar hun werk gaan of ziek worden van de stress door de aanhoudend nijpende financiële ...
... de verbeterpunten van een team, afdeling of zelfs de hele organisatie. De leidinggevende of HR-manager doet er goed aan om met ... : voelde de werknemer zich veilig tijdens zijn werk? Was er ruimte voor diversiteit? de arbeidsvoorwaarden : was de ... er zwart op wit wat mogelijke verbeterpunten zijn voor de organisatie op de korte of lange termijn. Dit is met name nuttig als er binnen ...
... de verbeterpunten van een team, afdeling of zelfs de hele organisatie. De leidinggevende of HR-manager doet er goed aan om met ... : voelde de werknemer zich veilig tijdens zijn werk? Was er ruimte voor diversiteit? de arbeidsvoorwaarden : was de ... er zwart op wit wat mogelijke verbeterpunten zijn voor de organisatie op de korte of lange termijn. Dit is met name nuttig als er binnen ...