Zoekresultaten

261 - 270 van de 17476 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen eisen cafetariaregeling 52 daadwerkelijke ruil

Gesprek tussen OR en directie over beloningen verplicht

Nieuws
Datum van inzending: 
24 januari 2018
De Tweede Kamer is akkoord met het wetsvoorstel dat ondernemingsraden van grote ondernemingen verplicht om in gesprek te gaan over de lonen en de loonverschillen binnen de organisatie. Deze verplichting is een mooie steun in de rug voor ondernemingsraden. Het wetsvoorstel van voormalig minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) Asscher ‘...

Gesprek tussen OR en directie over beloningen verplicht

Nieuws
Datum van inzending: 
24 januari 2018
De Tweede Kamer is akkoord met het wetsvoorstel dat ondernemingsraden van grote ondernemingen verplicht om in gesprek te gaan over de lonen en de loonverschillen binnen de organisatie. Deze verplichting is een mooie steun in de rug voor ondernemingsraden. Het wetsvoorstel van voormalig minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) Asscher ‘...

Gesprek tussen OR en directie over beloningen verplicht

Nieuws
Datum van inzending: 
24 januari 2018
De Tweede Kamer is akkoord met het wetsvoorstel dat ondernemingsraden van grote ondernemingen verplicht om in gesprek te gaan over de lonen en de loonverschillen binnen de organisatie. Deze verplichting is een mooie steun in de rug voor ondernemingsraden. Het wetsvoorstel van voormalig minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) Asscher ‘...

Wetsvoorstel gelijke beloning: boetes tot 10% van jaaromzet

Nieuws
Datum van inzending: 
08 maart 2018
Vrouwen krijgen gemiddeld nog steeds minder betaald dan mannen. GroenLinks, PvdA, SP en 50Plus willen hier een einde aan maken met het wetsvoorstel Gelijke beloning vrouwen en mannen. In de wet is al vastgelegd dat werknemers in een gelijke situatie recht hebben op een gelijk salaris. Desondanks is er niet altijd sprake van gelijke behandeling ;...

Wetsvoorstel gelijke beloning: boetes tot 10% van jaaromzet

Nieuws
Datum van inzending: 
08 maart 2018
Vrouwen krijgen gemiddeld nog steeds minder betaald dan mannen. GroenLinks, PvdA, SP en 50Plus willen hier een einde aan maken met het wetsvoorstel Gelijke beloning vrouwen en mannen. In de wet is al vastgelegd dat werknemers in een gelijke situatie recht hebben op een gelijk salaris. Desondanks is er niet altijd sprake van gelijke behandeling ;...

Wetsvoorstel gelijke beloning: boetes tot 10% van jaaromzet

Nieuws
Datum van inzending: 
08 maart 2018
Vrouwen krijgen gemiddeld nog steeds minder betaald dan mannen. GroenLinks, PvdA, SP en 50Plus willen hier een einde aan maken met het wetsvoorstel Gelijke beloning vrouwen en mannen. In de wet is al vastgelegd dat werknemers in een gelijke situatie recht hebben op een gelijk salaris. Desondanks is er niet altijd sprake van gelijke behandeling ;...

Wetsvoorstel gelijke beloning: boetes tot 10% van jaaromzet

Nieuws
Datum van inzending: 
08 maart 2018
Vrouwen krijgen gemiddeld nog steeds minder betaald dan mannen. GroenLinks, PvdA, SP en 50Plus willen hier een einde aan maken met het wetsvoorstel Gelijke beloning vrouwen en mannen. In de wet is al vastgelegd dat werknemers in een gelijke situatie recht hebben op een gelijk salaris. Desondanks is er niet altijd sprake van gelijke behandeling ;...

Ruim 80% ervaart belemmeringen bij duurzaam ondernemen

Nieuws
Datum van inzending: 
19 februari 2019

... . Andere redenen om duurzaam ondernemen te omarmen zijn eisen van de klant en een duidelijke vraag vanuit de markt naar duurzame ...

Organisaties lopen vooruit op wet voor gelijke beloning

Nieuws
Datum van inzending: 
23 mei 2019

... functies, ervaring en dienstjaren voortaan gelijk te belonen. Vanuit HR is onderzocht of de 3.000 werknemers van APG gelijk loon ... (en behouden) waaruit blijkt dat zij werknemers gelijk belonen voor gelijk werk. Alvast voorbereid op eventuele nieuwe regels ...

Organisaties lopen vooruit op wet voor gelijke beloning

Nieuws
Datum van inzending: 
23 mei 2019

... functies, ervaring en dienstjaren voortaan gelijk te belonen. Vanuit HR is onderzocht of de 3.000 werknemers van APG gelijk loon ... (en behouden) waaruit blijkt dat zij werknemers gelijk belonen voor gelijk werk. Alvast voorbereid op eventuele nieuwe regels ...