Zoekresultaten
261 - 270 van de 43529 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 3 bovenwettelijke extra vakantiedagen 32 opbouw
... ondergaan, hebben hiervoor recht op calamiteiten- en ander kort verzuimverlof. Tijdens dit verlof betaalt de werkgever het loon van de werkneemster door, tenzij hierover ...
In de zomervakantie willen veel werknemers op vakantie. De werkdruk mag daardoor voor de achterblijvers niet te hoog worden. Het is dus zaak om duidelijke afspraken te maken en op tijd aandacht te besteden aan de vakantieplanning. Dit kunt u snel en ... afkeuren. Dit is bijvoorbeeld het geval als uw onderneming failliet zou gaan als u de aanvraag goedkeurt. Bedrijfssluiting ...
Het wetsvoorstel ‘Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden’ – dat ervoor moet zorgen dat werkgevers en ...
De Tweede Kamer wil extra miljoenen investeren in de bij- en omscholing van werknemers in het mkb. ... te krijgen. Extra miljoenen naar scholing van personeel in mkb ...
De Tweede Kamer wil extra miljoenen investeren in de bij- en omscholing van werknemers in het mkb. ... te krijgen. Extra miljoenen naar scholing van personeel in mkb ...
... hebben recht op totaal zestien weken betaald zwangerschaps- en bevallingsverlof. Recht op zwangerschapsverlof bestaat vanaf zes weken voor ... De werkneemster kan ervoor kiezen om het resterende verlof aaneengesloten op te nemen, maar het is ook mogelijk om een deel van het ...
... Dit komt voort uit de gewijzigde Wet arbeid en zorg en gaat op 1 april 2016 in. Momenteel bestaan er twee ... bijvoorbeeld een tweeling of drieling – kan vier weken extra zwangerschapsverlof en -uitkering krijgen. Het ‘normale’ ... de geschatte bevallingsdatum – moet de werkneemster dit verlof opnemen. Het langere verlof heeft geen gevolgen voor de duur van het ...
... Dit komt voort uit de gewijzigde Wet arbeid en zorg en gaat op 1 april 2016 in. Momenteel bestaan er twee ... bijvoorbeeld een tweeling of drieling – kan vier weken extra zwangerschapsverlof en -uitkering krijgen. Het ‘normale’ ... de geschatte bevallingsdatum – moet de werkneemster dit verlof opnemen. Het langere verlof heeft geen gevolgen voor de duur van het ...
... Dit komt voort uit de gewijzigde Wet arbeid en zorg en gaat op 1 april 2016 in. Momenteel bestaan er twee ... bijvoorbeeld een tweeling of drieling – kan vier weken extra zwangerschapsverlof en -uitkering krijgen. Het ‘normale’ ... de geschatte bevallingsdatum – moet de werkneemster dit verlof opnemen. Het langere verlof heeft geen gevolgen voor de duur van het ...
... Werknemers kunnen zelf beslissen of, wanneer en hoelang zij vakantie willen nemen. Zij krijgen hierdoor meer verantwoordelijkheid. Tijdens ... geven. Sommige organisaties hebben moeite om gekwalificeerd personeel te vinden, of kunnen een sollicitant niet het salaris bieden dat hij ...