Zoekresultaten
261 - 270 van de 43712 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden wet en regelgeving vastleggen en wijzigen
... en salarissen van werknemers? De ondernemingsraad (OR) moet de belangen van de werknemers goed in de gaten houden als de werkgever ... een alternatief plan voorstellen. De werkgever mag de arbeidsvoorwaarden dus niet eenzijdig wijzigen (tool) . Laatste ...
... De minister gaf aan dat de regering het gesprek tussen OR en bestuurder over topbeloningen wil ondersteunen en de OR extra ... de wetswijziging informatie geven over de ontwikkeling van arbeidsvoorwaarden en de beloning van verschillende groepen werknemers. De ...
... De minister gaf aan dat de regering het gesprek tussen OR en bestuurder over topbeloningen wil ondersteunen en de OR extra ... de wetswijziging informatie geven over de ontwikkeling van arbeidsvoorwaarden en de beloning van verschillende groepen werknemers. De ...
... De minister gaf aan dat de regering het gesprek tussen OR en bestuurder over topbeloningen wil ondersteunen en de OR extra ... de wetswijziging informatie geven over de ontwikkeling van arbeidsvoorwaarden en de beloning van verschillende groepen werknemers. De ...
De medezeggenschap krijgt een pluim van werknemers! Uit de Nationale Enquête ... (NEA) 2022 van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en TNO blijkt dat de overgrote meerderheid tevreden is over de vertegenwoordiging van belangen door de ondernemingsraad (OR) of medezeggenschapsraad (MR). TNO en het CBS deden in samenwerking met ...
WOR De OR, de personeelsvertegenwoordiging (PVT) en zelfs de personeelsvergadering ... uitgestippelde arbobeleid binnen uw organisatie. U zult de medezeggenschap dan ook regelmatig hierover moeten informeren. Niet alleen op ... dit niet aanvechten bij de rechter. 11.1 Wet op de ondernemingsraden ...
... (SER) heeft twee herziene naslagwerken op het gebied van medezeggenschap uitgegeven. Het Voorbeeldreglement ondernemingsraden en de ... informatie over de taken, bevoegdheden en rechtspositie van OR-leden en over afspraken tussen de OR en de bestuurder. In de Leidraad ...
Primaire arbeidsvoorwaarden zijn meestal geen zaak voor de ondernemingsraad (OR). Deze afspraken zijn in principe voorbehouden aan het overleg met de vakbond en/of de individuele werknemer. Toch heeft de OR hierbij wel een rol: ...
Primaire arbeidsvoorwaarden zijn meestal geen zaak voor de ondernemingsraad (OR). Deze afspraken zijn in principe voorbehouden aan het overleg met de vakbond en/of de individuele werknemer. Toch heeft de OR hierbij wel een rol: ...
Primaire arbeidsvoorwaarden zijn meestal geen zaak voor de ondernemingsraad (OR). Deze afspraken zijn in principe voorbehouden aan het overleg met de vakbond en/of de individuele werknemer. Toch heeft de OR hierbij wel een rol: ...