Zoekresultaten
261 - 270 van de 42729 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen laatste redmiddel juridische procedure 62
... werkgevers snel geld kunnen ontvangen voor hun loonkosten en banen behouden blijven. Omdat de regeling niet gericht is op maatwerk, zal ... wel in moeilijkheden verkeert door een daling van de omzet en toegenomen kosten. Ook bedrijven die net zijn gestart, tot een concern ...
... werkgevers snel geld kunnen ontvangen voor hun loonkosten en banen behouden blijven. Omdat de regeling niet gericht is op maatwerk, zal ... wel in moeilijkheden verkeert door een daling van de omzet en toegenomen kosten. Ook bedrijven die net zijn gestart, tot een concern ...
... voor het aannemen van een buitenlandse werknemer wel het een en ander regelen. Zo heeft de werknemer mogelijk een werk- en ... . Voor hulp hierbij, en bij andere arbeidsrechtelijke en juridische zaken rondom arbeidsmigratie, kunnen werkgevers ook aankloppen bij ...
... voor het aannemen van een buitenlandse werknemer wel het een en ander regelen. Zo heeft de werknemer mogelijk een werk- en ... . Voor hulp hierbij, en bij andere arbeidsrechtelijke en juridische zaken rondom arbeidsmigratie, kunnen werkgevers ook aankloppen bij ...
... voor het aannemen van een buitenlandse werknemer wel het een en ander regelen. Zo heeft de werknemer mogelijk een werk- en ... . Voor hulp hierbij, en bij andere arbeidsrechtelijke en juridische zaken rondom arbeidsmigratie, kunnen werkgevers ook aankloppen bij ...
... te beschikken over een actuele risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Maar wat actueel is, staat niet in de wet. Voorkom dat de ... De preventiemedewerker kan hiervoor de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) inschakelen. Die kan bij de achterban ... RI&E en het plan van aanpak. Systematisch risico’s aanpakken met een dynamische RI&E ...
... te beschikken over een actuele risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Maar wat actueel is, staat niet in de wet. Voorkom dat de ... De preventiemedewerker kan hiervoor de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) inschakelen. Die kan bij de achterban ... RI&E en het plan van aanpak. Systematisch risico’s aanpakken met een dynamische RI&E ...
... te beschikken over een actuele risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Maar wat actueel is, staat niet in de wet. Voorkom dat de ... De preventiemedewerker kan hiervoor de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) inschakelen. Die kan bij de achterban ... RI&E en het plan van aanpak. Systematisch risico’s aanpakken met een dynamische RI&E ...
Overal klinkt de roep om personeel. Niet in de laatste plaats in de financiële sector. Werkgevers kunnen er zelf ook het een en ander aan doen om hun vacatures te vervullen. Dan moeten ze wel concessies ... Recruitment Consultancy . Soft skills belangrijk bij oplossen tekort financials ...
Arbobeleid, verzuimbeleid en re-integratiebeleid vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen ... werk Instemmingsrecht OR: conflict vredig oplossen Instemmingsrecht OR: de beroepsprocedure Instemmingsrecht ...