Zoekresultaten
261 - 270 van de 43673 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken draagvlak creeren 32 goed werkgeverschap en werknemerschap
... de coronacrisis. De vraag is welke rol de ondernemingsraad (OR) hierin speelt. Is het instemmingsrecht van toepassing, moet een bestuurder ... om de schade te beperken en hoe de bestuurder daarvoor ook draagvlak kan creëren bij de achterban. Bovendien kan de OR gebruikmaken van ...
... Dit is niet verplicht op basis van de WOR, maar het geeft uw OR wel veel nuttige informatie tijdens een instemmings- of adviestraject. Welke ... 10% van de werknemers (structureel) actief betrokken bij de medezeggenschap. Betrokken werknemers lezen de nieuwsbrieven van de OR en nemen ...
... in de organisatie tot stand komen. Met deze inzichten kan de OR erop letten of er een advies- of instemmingsaanvraag aankomt en goede ... als voor de werknemers gunstig uitpakt en waar voldoende draagvlak voor is. Bovendien heeft een goed geïnformeerde OR geen maanden ...
... Sterker is het om de agenda zorgvuldig uit te werken. Een goed uitgewerkte agenda zorgt voor structuur, overzicht en regie. Op de agenda voor de OR-vergadering (tool) staan datum, locatie, tijdstip, notulist en de ...
Tussen mei en september pakken veel werknemers hun biezen om te genieten van hun vaste ... werkafspraken gemaakt, zodat het werk niet in de knel komt. OR-leden laten die ‘zomerse’ werkafspraken toch vaak liggen. En dat terwijl ... het ons weten via de poll onder dit bericht. Pas goed op met een OR-zomerstop! ...
Soms krijgt de ondernemingsraad (OR) van de bestuurder een adviesaanvraag voor een besluit waarvan hij de gevolgen nog niet goed kan overzien. In een situatie dat de OR nog geen advies kan uitbrengen, ... leggen over de rechten en bevoegdheden van de OR ( artikel 32 , lid 2 WOR). Dit kunnen afspraken over aanvullende bevoegdheden zijn, maar ...
... te staan hoe dat traject in uw organisatie is ingericht en welke partijen daarbij een rol spelen. Zo kan erin zijn opgenomen of er ... dan moet hij dit voorleggen aan de ondernemingsraad (OR) of de personeelsvertegenwoordiging (PVT). Die hebben volgens artikel 27 van ... met de inhoud daarvan. Betrek ze er dus op tijd bij. Goed verzuimbeleid voor terugdringen van verzuim ...
... te staan hoe dat traject in uw organisatie is ingericht en welke partijen daarbij een rol spelen. Zo kan erin zijn opgenomen of er ... dan moet hij dit voorleggen aan de ondernemingsraad (OR) of de personeelsvertegenwoordiging (PVT). Die hebben volgens artikel 27 van ... met de inhoud daarvan. Betrek ze er dus op tijd bij. Goed verzuimbeleid voor terugdringen van verzuim ...
... te staan hoe dat traject in uw organisatie is ingericht en welke partijen daarbij een rol spelen. Zo kan erin zijn opgenomen of er ... dan moet hij dit voorleggen aan de ondernemingsraad (OR) of de personeelsvertegenwoordiging (PVT). Die hebben volgens artikel 27 van ... met de inhoud daarvan. Betrek ze er dus op tijd bij. Goed verzuimbeleid voor terugdringen van verzuim ...
... te staan hoe dat traject in uw organisatie is ingericht en welke partijen daarbij een rol spelen. Zo kan erin zijn opgenomen of er ... dan moet hij dit voorleggen aan de ondernemingsraad (OR) of de personeelsvertegenwoordiging (PVT). Die hebben volgens artikel 27 van ... met de inhoud daarvan. Betrek ze er dus op tijd bij. Goed verzuimbeleid voor terugdringen van verzuim ...