Zoekresultaten
261 - 270 van de 44936 resultaten voor: node or medezeggenschap fysische factoren werkplek trillingen en schokken 74 maatregelen
... CO 2 -uitstoot op, aangezien werknemers niet naar de werkplek hoeven te reizen (zie ook hoofdstuk 5). 7.5.1 Klimaatbudget ... of diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en daarmee de verbetering van het klimaat. Daarbij valt te denken aan isolatie ...
... bij werknemers, aldus bedrijfsartsen. Vooral geluidshinder en concentratieverlies worden genoemd als grote nadelen. De werkgever kan echter wel een aantal maatregelen nemen om deze overlast tegen te gaan. Het werken in ... kunnen wel het nodige doen om de gevolgen voor de werkplek te verminderen. TNO geeft drie opties, namelijk blokkeren, ...
... bij werknemers, aldus bedrijfsartsen. Vooral geluidshinder en concentratieverlies worden genoemd als grote nadelen. De werkgever kan echter wel een aantal maatregelen nemen om deze overlast tegen te gaan. Het werken in ... kunnen wel het nodige doen om de gevolgen voor de werkplek te verminderen. TNO geeft drie opties, namelijk blokkeren, ...
... Als grote nadelen worden vooral geluidshinder en concentratieverlies genoemd. De werkgever kan wel een aantal maatregelen ... kunnen wel maatregelen treffen om de gevolgen voor de werkplek te verminderen. Drie opties om geluidsoverlast te verminderen ...
... Als grote nadelen worden vooral geluidshinder en concentratieverlies genoemd. De werkgever kan wel een aantal maatregelen ... kunnen wel maatregelen treffen om de gevolgen voor de werkplek te verminderen. Drie opties om geluidsoverlast te verminderen ...
... Als grote nadelen worden vooral geluidshinder en concentratieverlies genoemd. De werkgever kan wel een aantal maatregelen ... kunnen wel maatregelen treffen om de gevolgen voor de werkplek te verminderen. Drie opties om geluidsoverlast te verminderen ...
U moet zorg dragen voor de gezondheid en veiligheid van de medewerkers in uw organisatie. Als er een ongeluk gebeurt ... organisaties met een ongeval gecontroleerd of ze voldoende maatregelen hebben getroffen. Uit hun gegevens blijkt dat 91% wel maatregelen ...
... van de onderneming uit het oog verliezen. Als u daarbij de medezeggenschap inricht naar het klassieke model uit de tijd dat de Wet op de ... weet u dat het tijd is voor een gedragsverandering binnen de OR: De bestuurder betrekt de OR te laat of niet. De achterban ziet de ...
... flink oplopen. De aanwezige medewerkers zijn zwaar belast en het ziekteverzuim loopt op. Werkgevers zien gelukkig in dat maatregelen belangrijk zijn. Daarvoor moet de werkgever vaststellen wat ... (MTO, tool) . Onderzoeken bespreken met OR Door deze onderzoeken regelmatig te herhalen, is na te gaan of er ...
... flink oplopen. De aanwezige medewerkers zijn zwaar belast en het ziekteverzuim loopt op. Werkgevers zien gelukkig in dat maatregelen belangrijk zijn. Daarvoor moet de werkgever vaststellen wat ... (MTO, tool) . Onderzoeken bespreken met OR Door deze onderzoeken regelmatig te herhalen, is na te gaan of er ...