Zoekresultaten
261 - 270 van de 17083 resultaten voor: node or medezeggenschap or reglement voorlopig definitief reglement 22 eigen reglement opstellen
... en kleinbedijf (mkb). Alle reden voor de ondernemingsraad (OR) om met de bestuurder in gesprek te gaan over de gevolgen van de CSRD voor de eigen organisatie. De CSRD, die sinds 5 januari 2023 van kracht is, stelt ...
... en kleinbedijf (mkb). Alle reden voor de ondernemingsraad (OR) om met de bestuurder in gesprek te gaan over de gevolgen van de CSRD voor de eigen organisatie. De CSRD, die sinds 5 januari 2023 van kracht is, stelt ...
... en kleinbedijf (mkb). Alle reden voor de ondernemingsraad (OR) om met de bestuurder in gesprek te gaan over de gevolgen van de CSRD voor de eigen organisatie. De CSRD, die sinds 5 januari 2023 van kracht is, stelt ...
... in Nederland waar leden van de ondernemingsraad (OR) de Nederlandse taal (nog) niet machtig zijn. Met de toenemende ... Het reglement is opgesteld door de SER-Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) en is gratis beschikbaar via de website van de SER: ...
... vraagstukken vindt u door scrum toe te passen binnen uw OR. Past u scrum op de juiste wijze toe, dan kan het uw OR veel opleveren. In ... Bijvoorbeeld op advies- en instemmingsaanvragen, het opstellen van initiatiefvoorstellen, het vormgeven van de achterbanbijeenkomst ...
... en het standpunt van de raad dus van belang is. Wat doet een OR in zo’n situatie om zich voor te bereiden? De OR kan zelf naar de ... voorbereiden op de zitting. De rekening is volgens artikel 22 van de WOR voor de bestuurder. De OR moet hem vooraf wel even op de hoogte ...
... blijkt uit onderzoek van vakbond CNV. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan de klachten te inventariseren en met de bestuurder naar ... (artikel 28, lid 3 WOR). De OR kan ook bij de eigen achterban navraag doen om mogelijke seksuele intimidatie in de ... te brengen. Organisatie moet protocol ongewenst gedrag opstellen Om inzicht te krijgen in de ernst van het probleem, is het van ...
... blijkt uit onderzoek van vakbond CNV. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan de klachten te inventariseren en met de bestuurder naar ... (artikel 28, lid 3 WOR). De OR kan ook bij de eigen achterban navraag doen om mogelijke seksuele intimidatie in de ... te brengen. Organisatie moet protocol ongewenst gedrag opstellen Om inzicht te krijgen in de ernst van het probleem, is het van ...
... blijkt uit onderzoek van vakbond CNV. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan de klachten te inventariseren en met de bestuurder naar ... (artikel 28, lid 3 WOR). De OR kan ook bij de eigen achterban navraag doen om mogelijke seksuele intimidatie in de ... te brengen. Organisatie moet protocol ongewenst gedrag opstellen Om inzicht te krijgen in de ernst van het probleem, is het van ...
... blijkt uit onderzoek van vakbond CNV. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan de klachten te inventariseren en met de bestuurder naar ... (artikel 28, lid 3 WOR). De OR kan ook bij de eigen achterban navraag doen om mogelijke seksuele intimidatie in de ... te brengen. Organisatie moet protocol ongewenst gedrag opstellen Om inzicht te krijgen in de ernst van het probleem, is het van ...