Zoekresultaten
261 - 270 van de 6338 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen aansturen eisenhowermatrixtoepassen
... is één van de belangrijkste bevoegdheden van de medezeggenschap. Brengt de ondernemingsraad (OR) een advies uit, dan kan een bestuurder dat niet negeren. In organisaties ...
De ondernemingsraad (OR) en jonge werknemers kunnen een grote bijdrage leveren aan het diversiteitsbeleid in organisaties. Met de publicatie ‘OR en jongeren zetten in op diversiteit’ helpt de Sociaal-Economische Raad ... , die mede tot stand kwam door het SER Jongerennetwerk Medezeggenschap, biedt de OR handvatten bij het vormgeven van een ...
Het is soms lastig om te bepalen welke structuur van medezeggenschap het beste bij de onderneming past. Gaat het om één vestiging, dan is één ondernemingsraad (OR) voldoende. Als de onderneming meerdere vestigingen heeft of uit diverse ...
... moet uw werkgever instemming vragen aan de OR. De OR gaat na of de inrichting voldoet aan arbonormen. Ook los van de wet is het verstandig de OR in te schakelen bij het invoeren van flexplekken. Zeker als u veel weerstand ...
... Het kan niet vaak genoeg benadrukt worden; de OR bepaalt zelf wat zijn eigen prioriteiten zijn. Waar wil de OR werk van maken? In hoofdstuk 2 is al beschreven dat dit álle onderwerpen ...
... in de organisatie sterk toe. 8.1.2 Gevolgen voor de medezeggenschap ontwwikkeling De overgang naar een Spotify-model ... en evalueren om steeds een stap verder te komen. Durf met uw OR te doen en te leren van de fouten. 8.1 Het Spotify-model ...
... scholingsrechten scholingsbehoefte Ieder OR-lid heeft scholingsrechten (artikel 18, lid 2 en 3 WOR). Met de ... dat mag niet minder dan vijf dagen per jaar zijn voor ieder OR-lid! OR-leden die ook in een commissie zitten mogen daar drie extra ...
... opnieuw in te vullen. De WOR stelt in artikel 12 dat alle OR-leden elke drie jaar aftreden, maar geeft u ook de mogelijkheid om hiervan ... u besluiten dat leden die een lange aaneengesloten periode OR-lid zijn geweest, bijvoorbeeld twee of drie zittingstermijnen, niet (meteen ...
... op het slagen of falen van een achterbanraadpleging. Voor OR-leden is het belangrijk dat zij zich bewust zijn van die invloed, zodat ze ... vragen. Allereerst is een actieve houding vanuit de OR noodzakelijk. Op een enkeling na komen werknemers meestal niet uit zichzelf ...
... leiden ook tot veranderingen in de relatie tussen OR en bestuurder. Bijvoorbeeld, als een financiële partij een familiebedrijf ... vanwege andere prioriteiten. Dat werkt door, ook in de medezeggenschap. Belangrijke organisatieveranderingen zijn momenten ...