Zoekresultaten
261 - 270 van de 43534 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen veilig en gezond werken praktijk 1
... Veiligheid op de werkvloer hangt samen met veilig gedrag van alle betrokkenen (artikel) . In de eerste plaats moet de werkgever het veiligheidsbeleid ontwikkelen en besluiten om bepaalde maatregelen wel of niet in te voeren. Daarnaast spelen ...
... Veiligheid op de werkvloer hangt samen met veilig gedrag van alle betrokkenen (artikel) . In de eerste plaats moet de werkgever het veiligheidsbeleid ontwikkelen en besluiten om bepaalde maatregelen wel of niet in te voeren. Daarnaast spelen ...
... zonder kleerscheuren op het werk verschijnen. Daarom is veilig rijden zo belangrijk. Juist als de situatie stressvol is, bijvoorbeeld ... belangrijk dat een werknemer zijn rit goed voorbereidt en zich bewust is van het gevaar van automatismen. Meer informatie over veilig ...
... bieden niet in alle gevallen een oplossing voor uw achterban en uw organisatie. Wat als een werknemer een opleiding volgt en examens moet ... ook graag veel bij zijn kind zijn. 1.4.1 Taak van de OR signalen Het is aan uw OR om de belangen van uw achterban zo ...
Genoeg en gezond slapen is voor veel werknemers gemakkelijker gezegd dan gedaan. ... werktijden (artikel) en de mogelijkheid om thuis te werken (dus een betere werk-privébalans ) kunnen eveneens helpen. ...
Genoeg en gezond slapen is voor veel werknemers gemakkelijker gezegd dan gedaan. ... werktijden (artikel) en de mogelijkheid om thuis te werken (dus een betere werk-privébalans ) kunnen eveneens helpen. ...
Genoeg en gezond slapen is voor veel werknemers gemakkelijker gezegd dan gedaan. ... werktijden (artikel) en de mogelijkheid om thuis te werken (dus een betere werk-privébalans ) kunnen eveneens helpen. ...
... mindmaps komt u terecht bij tips om meer kandidaten voor de OR te krijgen en bij tips voor een beter contact met de achterban. De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) van de SER heeft een groot aantal tips inclusief ...
... secretaris is niet altijd volledig voorbehouden aan de OR. Soms breidt het werk van de ambtelijk secretaris zich uit met taken voor de ... intermediairsrol waarbij hij alle betrokkenen adviseert over medezeggenschap. Meestal in de vorm van advies over samenwerking en werkwijze, ...
... werkgroepen Om het spanningsveld tussen de OR en agile werken goed toe te lichten, krijgt agile werken eerst verder uitleg. ...