Zoekresultaten
261 - 270 van de 43497 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop nut waarde en belang ontwikkeling 0
De flexibilisering van de AOW heeft amper toegevoegde waarde. Dat blijkt uit een onderzoek in opdracht van het ministerie van Sociale ... van een motie in de Tweede Kamer is uitgevoerd weinig nut. Daar zijn verschillende oorzaken voor. Zo weten werknemers niet goed wat ...
De flexibilisering van de AOW heeft amper toegevoegde waarde. Dat blijkt uit een onderzoek in opdracht van het ministerie van Sociale ... van een motie in de Tweede Kamer is uitgevoerd weinig nut. Daar zijn verschillende oorzaken voor. Zo weten werknemers niet goed wat ...
De flexibilisering van de AOW heeft amper toegevoegde waarde. Dat blijkt uit een onderzoek in opdracht van het ministerie van Sociale ... van een motie in de Tweede Kamer is uitgevoerd weinig nut. Daar zijn verschillende oorzaken voor. Zo weten werknemers niet goed wat ...
De flexibilisering van de AOW heeft amper toegevoegde waarde. Dat blijkt uit een onderzoek in opdracht van het ministerie van Sociale ... van een motie in de Tweede Kamer is uitgevoerd weinig nut. Daar zijn verschillende oorzaken voor. Zo weten werknemers niet goed wat ...
... Met uw expertise verwerft u een positie van gelijkheid als OR(-lid) met uw bestuurder. In dit stadium versterkt u vooral uw ... uit het kader hierboven oefent, haalt u het maximale uit medezeggenschap. Met een productieve relatie heeft u de beste voorwaarde om uw ...
... zetten die nog beter aansluiten bij hun kennis, vaardigheden en ontwikkelpotentieel. opleidingsfonds Veel werkgevers zien ... te besparen en investeren nog relatief weinig in de ontwikkeling van de flexibele schil omdat de terugverdientijd korter is. ...
... van werknemers – bijvoorbeeld door middel van scholing en loopbaanscans – laat u zien de ontwikkeling van uw werknemers belangrijk te vinden. Werknemers kunnen zo ...
betrekken invloed De OR heeft een belangrijke rol als de organisatie met flexplekken wil gaan ... besluitvorming betrekken, zodat de OR hierin kan meedenken en de plannen waar nodig kan bijsturen. Daarbij kijkt de OR naar de belangen ... kan dit daarnaast gevolgen hebben voor de inrichting van de medezeggenschap. Het is verstandig om te bekijken of nieuwe (overkoepelende) ...
Onder de oude regels voor vergoedingen en verstrekkingen bestond er een aparte regeling voor geschenken met ideële waarde. De werkkostenregeling kent hier echter geen speciale bepalingen meer ... gaf, niet als loon als het geschenk vooral een ideële waarde had. Hierbij kunt u denken aan een portret of vulpen bij het ...
De OR heeft instemmingsrecht bij de arbeids- en rusttijden-, vakantie- en verlofregelingen binnen de organisatie. ... reden. De OR moet ervoor waken dat de bestuurder ook het belang van de achterban meeweegt en nagaan of de wijzigingen de persoonlijke ...