Zoekresultaten
261 - 270 van de 14339 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie spelregels ontslag 44 sociaal plan
onafhankelijk De OR is een onafhankelijk orgaan en bepaalt zijn eigen beleid. De werkgever mag ... ontslagbescherming. Zo hoeven zij niet bang te zijn voor ontslag of voor de gevolgen van het OR-werk voor hun positie binnen de ... voor scholing en vorming (volgens de richtbedragen van de Sociaal-Economische Raad (SER)). vakblad De OR kan in overleg met ...
... nog steeds aan een concrete invulling van de wet. In het sociaal akkoord dat gisteren is gesloten, is het verplichte quotum voor ... ligt, is de precieze inhoud van het voorstel geheim. Sociaal akkoord stelt quotum arbeidsgehandicapten uit Inmiddels is er ...
SBBI sociaal belang Een SBBI is een sociaal belang behartigende instelling. Een SBBI is een instelling, waarbij het ... belang van instelling en leden wordt behartigd, waarmee een sociaal belang wordt gediend, maar die ook een maatschappelijke waarde heeft. ...
... de discussie starten over alles wat raakvlak heeft met de medezeggenschap. Ook kunt u vragen stellen aan vakgenoten en aan andere ... veranderende wet- en regelgeving is het belangrijk om als OR-lid goed op de hoogte te blijven. Het is daarbij niet altijd even duidelijk ...
... kunt uitoefenen, is geregeld in de WOR. Om als OR een volwaardige onderhandelingspartner te zijn tijdens het ... de bepaling van de hoogte van het salaris. Aanstelling, ontslag en bevordering. Bijvoorbeeld sollicitatieprocedures, regelingen rondom ...
... moeten voortaan eerder ingaan op vragen over collectief ontslag en krijgen niet meer automatisch uitstel voor onderhandelingen. Dat ... aan de specifieke regels rond collectief ontslag en de medezeggenschap heeft voldaan. De werkgever krijgt niet meer automatisch ...
... moeten voortaan eerder ingaan op vragen over collectief ontslag en krijgen niet meer automatisch uitstel voor onderhandelingen. Dat ... aan de specifieke regels rond collectief ontslag en de medezeggenschap heeft voldaan. De werkgever krijgt niet meer automatisch ...
... moeten voortaan eerder ingaan op vragen over collectief ontslag en krijgen niet meer automatisch uitstel voor onderhandelingen. Dat ... aan de specifieke regels rond collectief ontslag en de medezeggenschap heeft voldaan. De werkgever krijgt niet meer automatisch ...
... moeten voortaan eerder ingaan op vragen over collectief ontslag en krijgen niet meer automatisch uitstel voor onderhandelingen. Dat ... aan de specifieke regels rond collectief ontslag en de medezeggenschap heeft voldaan. De werkgever krijgt niet meer automatisch ...