Zoekresultaten
261 - 270 van de 26151 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen veilig gedrag 105 laat medewerkers meepraten
... leidinggevenden leren om in gesprek te gaan over ongewenst gedrag op de werkvloer. Aan de hand van cases krijgen deelnemers concrete tips ... gedrag en seksueel geweld, vertelt over preventie. Medewerkers van de Nederlandse Spoorwegen (NS) en het Conservatorium van ...
... leidinggevenden leren om in gesprek te gaan over ongewenst gedrag op de werkvloer. Aan de hand van cases krijgen deelnemers concrete tips ... gedrag en seksueel geweld, vertelt over preventie. Medewerkers van de Nederlandse Spoorwegen (NS) en het Conservatorium van ...
Het is voor elke organisatie nodig om te veranderen om te kunnen blijven bestaan. Hoe groot of ... prettig als werknemers grote en kleine veranderingen in de organisatie accepteren en toepassen. Het lijkt het eenvoudigst om veranderingen ... het creëren van draagvlak voor de veranderingen . Laat werknemers succesvol veranderingen omarmen ...
Het is voor elke organisatie nodig om te veranderen om te kunnen blijven bestaan. Hoe groot of ... prettig als werknemers grote en kleine veranderingen in de organisatie accepteren en toepassen. Het lijkt het eenvoudigst om veranderingen ... het creëren van draagvlak voor de veranderingen . Laat werknemers succesvol veranderingen omarmen ...
Het is voor elke organisatie nodig om te veranderen om te kunnen blijven bestaan. Hoe groot of ... prettig als werknemers grote en kleine veranderingen in de organisatie accepteren en toepassen. Het lijkt het eenvoudigst om veranderingen ... het creëren van draagvlak voor de veranderingen . Laat werknemers succesvol veranderingen omarmen ...
... van taalproblemen op het werk. In zo’n 5% tot 10% van de arbeidsongevallen speelt de taalbarrière namelijk een rol. De OR kan de ... rol bij het verminderen van de laaggeletterdheid binnen de organisatie. Zorg ervoor dat uw OR dit onderwerp in de organisatie bespreekbaar ...
... Werkgelegenheid (SZW) vindt het belangrijk dat iedereen zich veilig voelt op het werk en dat ongewenst gedrag aangepakt wordt. De ... De wegwijzer is laagdrempelig en bestemd voor de hele organisatie: werkgevers vinden in de wegwijzer informatie over het aanstellen ...
... Werkgelegenheid (SZW) vindt het belangrijk dat iedereen zich veilig voelt op het werk en dat ongewenst gedrag aangepakt wordt. De ... De wegwijzer is laagdrempelig en bestemd voor de hele organisatie: werkgevers vinden in de wegwijzer informatie over het aanstellen ...
... veiligheidsscan. Via de scan wordt inzichtelijk hoe uw organisatie zich kan wapenen tegen overvallen, diefstal of inbraak. Let op: ... voor kleinere organisaties. Voor grote organisaties is er de Veilig Ondernemen Scan. In het kader van de Aanpak Veiligheid Kleine ...
... op verschillende manieren invloed hebben op de medewerkers. Mogelijke negatieve invloeden bestaan uit een verhoogde werkdruk, ... vindt u het handboek en de factsheets. Laat een reorganisatie gezond verlopen ...