Zoekresultaten
261 - 270 van de 21417 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden achterban informeren 92 communicatie
... Daarmee is de bestuurder er echter nog niet. Ook een goede communicatie over de klokkenluidersregeling en de wet zijn van belang. De OR ... Door dit bij de bestuurder aan te kaarten, kan de OR de communicatie rond klokkenluidersregeling verbeteren . Brochure geeft ...
... Daarmee is de bestuurder er echter nog niet. Ook een goede communicatie over de klokkenluidersregeling en de wet zijn van belang. De OR ... Door dit bij de bestuurder aan te kaarten, kan de OR de communicatie rond klokkenluidersregeling verbeteren . Brochure geeft ...
... dat nieuwe werknemers in de bedrijfscultuur van uw organisatie passen. Op zich is dat natuurlijk lastig van tevoren te bepalen, maar als de werkgever uw achterban stimuleert om nieuwe collega’s aan te dragen vanuit hun netwerk is ...
... geen idee hebben hoe de arbozorg is geregeld in hun eigen organisatie. Een belangrijke taak ligt bij de werkgever en de arboprofessionals ... dat veel werknemers (een derde) niet weten of er in hun organisatie een preventiemedewerker of arbocoördinator is aangesteld. Van de ... uit! Maak arbozorg transparant voor uw achterban! ...
Voor de ondernemingsraad (OR) is de input van de achterban onmisbaar. Zeker nu bij veel bedrijven werknemers thuiswerken kan het ... van een MTO ( artikel 27 , lid 1d WOR). Voordelen voor organisatie benoemen De OR dient het initiatiefvoorstel schriftelijk in. ...
Voor de ondernemingsraad (OR) is de input van de achterban onmisbaar. Zeker nu bij veel bedrijven werknemers thuiswerken kan het ... van een MTO ( artikel 27 , lid 1d WOR). Voordelen voor organisatie benoemen De OR dient het initiatiefvoorstel schriftelijk in. ...
... op hun smartphone, tablet of laptop of zij iets voor hun organisatie kunnen betekenen. Sommige werknemers hebben zelfs het gevoel altijd ... U kunt dit aanpakken door afspraken te maken binnen uw organisatie over het versturen van werkgerelateerde berichten in privétijd. ...
... CEO-fraude. De fraudeurs doen zich voor als de CEO van een organisatie en vragen een werknemer van de financiële afdeling bijvoorbeeld om ... er goed aan om deze vorm van fraude onder de aandacht van de achterban te brengen. Een phishing mail , waarbij een fraudeur de lezer ...
... verplicht om maatregelen te nemen tegen werkstress in hun organisatie. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft een taak om werkstress bij de achterban tegen te gaan. De bestuurder moet beleid voeren op zo veilig en ...
... verplicht om maatregelen te nemen tegen werkstress in hun organisatie. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft een taak om werkstress bij de achterban tegen te gaan. De bestuurder moet beleid voeren op zo veilig en ...