Zoekresultaten
261 - 270 van de 42697 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leidinggeven levensfasen 6 leiderschap balans en verzilveringsfase 64
Bij de stemming over het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in balans (WAB) zijn een aantal amendementen en moties aangenomen. Zo komt er onder meer een uitzondering op de nieuwe ...
Bij de stemming over het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in balans (WAB) zijn een aantal amendementen en moties aangenomen. Zo komt er onder meer een uitzondering op de nieuwe ...
... zijn ontworpen om te laten zien hoe deelnemers presteren en zich gedragen in situaties die vergelijkbaar zijn met wat ze in hun daadwerkelijke rol binnen een organisatie zullen tegenkomen. Hier zijn enkele voorbeelden van ... om hun vermogen om samen te werken, te communiceren, leiderschap te tonen en consensus te bereiken te beoordelen. ...
... vangen OR-leden signalen op van werknemers over problemen en daarnaast kunnen zij er natuurlijk actief naar vragen. Ook kan de OR ... maar kan wel aangeven of bepaalde klachten veel voorkomen en of hij signalen opvangt van een verstoorde werk-privébalans. MTO ... en werkgever gezamenlijk aan de slag. 8.4 Rol OR bij balans tussen werk en privé ...
... en tevreden medewerkers het snelst en meest produceren. Leidinggeven was volgens deze stroming dan ook niet het optimaal inrichten van ... niet alleen hiërarchisch van boven naar beneden door de organisatie, maar was daarover communicatie en discussie tussen de niveaus ...
... Kijk bijvoorbeeld of er regelingen zijn die met leeftijd en levensfasen te maken hebben en of die voor de komende periode nog worden aangepast. Een kritische blik op het opleidingsbeleid in de organisatie is hierbij dus noodzakelijk, aangezien werknemers steeds langer ...
... die gelden voor alle thuiswerkende werknemers. Zo zorgt een organisatie ervoor dat er niet al te veel verschillen ontstaan tussen de ... HEADER_BREAK2.1.2 Werktijden HEADER_BREAK balans bereikbaar Ook over werktijden kan een organisatie iets ...
... werkproces De dagelijkse werkprocessen in een organisatie zijn erg belangrijk. Denk aan het aansturen van werknemers en ... van werknemers vast. U kunt dan uw manier van leidinggeven hierop aanpassen. Niveau 1: een werknemer beheerst de taak ...
... hun eigen manier en zo goed mogelijk door de verschillende levensfasen heen te komen. U faciliteert, stuurt bij en ondersteunt daarin. ... directe omgeving en zeker ook u als leidinggevende en uw organisatie. Medewerkers zullen dan eerder optimaal willen en kunnen presteren. ...
... zowel voor de medewerker als voor de leidinggevende tips en maatregelen om in de drogisterij agressie en geweld tegen te gaan en om werkplezier te vergroten. Ook andere branches die ... het werk zijn, kunnen hier dus hun voordeel mee doen. 6.7 Tips en maatregelen ...