Zoekresultaten
261 - 270 van de 26809 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte arbeidsongeschikte dienst nemen 43 jobcoach
... een gewone werknemer, met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ...
Als uw organisatie gaat reorganiseren, is het belangrijk dat de nieuwe taken die de ... 5349 Stotteraar hoeft telefoon niet op te nemen ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... het werk op hun afdeling niet anders te organiseren bij ziekte. Het feit dat werknemers meer zeggenschap hebben over hun arbeidstijden, ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... in gezonde en vitale werknemers voor uw organisatie. ziekteverzuim Werknemers raken minder snel overbelast of worden minder ...
Iedere organisatie kent ze wel: werknemers die zich regelmatig een paar daagjes ziek ...
... dus onmiddellijk om altijd te weten welke risico’s een organisatie loopt en wat er te doen valt om het voortbestaan te garanderen. Op ... belangrijk om in deze analyse ook de bedrijfsmiddelen mee te nemen. Die worden nog wel eens over het hoofd gezien. Bedrijfsmiddelen zijn ...
... door de arbeidsongeschiktheid zal moeten vergoeden. Een arbeidsongeschikte werknemer kost u veel geld. Om te beginnen is er natuurlijk de verplichte loondoorbetaling. Maar u zult ook re-integratiekosten moeten maken. Al die ...
... dezelfde problemen en risico’s geconfronteerd, want geen organisatie is hetzelfde. Daarom is ‘het zorg-op-maatprincipe’ van ... de opgedragen taken uitoefent en zijn positie binnen de organisatie wordt vastgelegd. Lijn hoogste baas Als de ... dan kan dat de lijnmanagers veel werk uit handen nemen. Zij kunnen zich focussen op hun primaire taak. Het nadeel van deze ...
... de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. Als het u lukt om een groot deel van ... OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij de oprichting ervan. Ga eens met hen rond ...
... beëindigen van een werknemer die twee jaar of langer in dienst is geweest. U heeft hierover eerder kunnen lezen in het bericht ... bij de beëindiging van het dienstverband andere maatregelen nemen om werkloosheid te voorkomen of de periode van werkloosheid te verkorten, ...