Zoekresultaten
261 - 270 van de 44611 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 6 wet werk en zekerheid 66 aanpassing
... gedrag is in de afgelopen jaren flink opgelopen. Veel managers blijken onzeker te zijn geworden over wat tegenwoordig wel en niet kan ... sociaal onveilig werkklimaat kunnen desastreus zijn voor een organisatie. Het niet adequaat beschermen van werknemers leidt meestal tot een ...
... gedrag is in de afgelopen jaren flink opgelopen. Veel managers blijken onzeker te zijn geworden over wat tegenwoordig wel en niet kan ... sociaal onveilig werkklimaat kunnen desastreus zijn voor een organisatie. Het niet adequaat beschermen van werknemers leidt meestal tot een ...
... de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. Als het u lukt om een groot deel van ... OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij de oprichting ervan. Ga eens met hen rond ...
... ziekte of een handicap een aangepaste werkplek nodig voor werk of re-integratie; het is de verwachting dat de aangepaste werkplek nog ... werknemer blijft nog minstens zes maanden in dienst bij je organisatie. Je kunt de vergoeding voor een aanpassing van de ...
... werken. De Eerste Kamer heeft op 14 april ingestemd met de Wet flexibel werken. De Wet flexibel werken geldt alleen voor werkgevers ... dit dan wel goed onderbouwen. Alleen aangeven dat het in uw organisatie ‘nou eenmaal altijd zo gaat’ is in dat geval onvoldoende. ...
... moet iedereen zijn manier van tijdsindeling veranderen. En veranderen is moeilijk. De belangrijkste hindernissen die een ... tegenhouden zijn: de organisatiestructuur van je organisatie; gebrek aan vaardigheden; lastige leidinggevenden.; ... je vinden via rendement.nl/managementdossier. 10.6 Verhoudingen binnen de organisatie ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... opdrachten die te maken hebben met de uitvoering van het werk, dat doet de OR als functioneel leidinggevende. functioneren ...
... de OR zich meer bewust is van de effecten van technologische ontwikkelingen. Dat maakt de OR alert op de gevolgen voor de achterban als er ... SER helpt de OR om de belangen van zowel de achterban als de organisatie te behartigen. Scholing maakt OR een gelijkwaardige ...
... kunnen hier debet aan zijn. Uit onderzoek blijkt dat managers met slechte eigenschappen een sfeer kunnen creëren die pestgedrag ... niet altijd mogelijk. In dat geval is het belangrijk dat de organisatie aanstuurt op de aanpak van pesten op de werkvloer. Omstanders ...
... kunnen hier debet aan zijn. Uit onderzoek blijkt dat managers met slechte eigenschappen een sfeer kunnen creëren die pestgedrag ... niet altijd mogelijk. In dat geval is het belangrijk dat de organisatie aanstuurt op de aanpak van pesten op de werkvloer. Omstanders ...