Zoekresultaten
261 - 270 van de 24113 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 3 no riskpolis 32 doelgroep
... zowel de financiële positie als de sociale situatie van de organisatie goed te kennen. Kengetallen kunnen de OR helpen om daar inzicht in ... kan de OR vergelijkingen maken en trends binnen de organisatie signaleren en volgen. Cijfers vertellen de ondernemingsraad hoe ...
Werknemers met een chronische ziekte kunnen moeite hebben met het uitvoeren en volhouden van werk. Daarom ... arbeidsongeschikt is, kan de werkgever gebruikmaken van de no-riskpolis. Daarmee kan hij het risico van verzuim van de chronisch zieke ...
Werknemers met een chronische ziekte kunnen moeite hebben met het uitvoeren en volhouden van werk. Daarom ... arbeidsongeschikt is, kan de werkgever gebruikmaken van de no-riskpolis. Daarmee kan hij het risico van verzuim van de chronisch zieke ...
Werknemers met een chronische ziekte kunnen moeite hebben met het uitvoeren en volhouden van werk. Daarom ... arbeidsongeschikt is, kan de werkgever gebruikmaken van de no-riskpolis. Daarmee kan hij het risico van verzuim van de chronisch zieke ...
... van de werknemer. Anders is het opzegbeding bij ziekte van toepassing. Dat blijkt uit een recente zaak bij Hof Den Bosch. ... wees de werknemer een billijke vergoeding toe van € 3.500 vanwege het onterechte ontslag. Gerechtshof ’s-Hertogenbosch, 15 ...
... van de werknemer. Anders is het opzegbeding bij ziekte van toepassing. Dat blijkt uit een recente zaak bij Hof Den Bosch. ... wees de werknemer een billijke vergoeding toe van € 3.500 vanwege het onterechte ontslag. Gerechtshof ’s-Hertogenbosch, 15 ...
... van de werknemer. Anders is het opzegbeding bij ziekte van toepassing. Dat blijkt uit een recente zaak bij Hof Den Bosch. ... wees de werknemer een billijke vergoeding toe van € 3.500 vanwege het onterechte ontslag. Gerechtshof ’s-Hertogenbosch, 15 ...
... van de werknemer. Anders is het opzegbeding bij ziekte van toepassing. Dat blijkt uit een recente zaak bij Hof Den Bosch. ... wees de werknemer een billijke vergoeding toe van € 3.500 vanwege het onterechte ontslag. Gerechtshof ’s-Hertogenbosch, 15 ...
... (NIVEL) blijkt dat werknemers met een chronische ziekte of beperking baat hebben bij aanpassing van de werkplek of arbeid. ... om ‘mensen met een vlekje’ in dienst te nemen. Via de no-riskpolis ontvangt de werkgever van UWV een vergoeding voor de loonkosten ...
... voor iedereen - Een advies over werken met een chronische ziekte’ nu afgerond. Veel chronisch zieken zijn gewoon aan het werk en dat ... extra ondersteuning voor werkenden met een chronische ziekte . Bedrijfsarts moet meer zichtbaar zijn Ook het voeren van de ...