Zoekresultaten
261 - 270 van de 35498 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 4 re integratie eerste jaar 43 plan aanpak
... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ... om de tafel moeten met de werkgever om de plannen voor de organisatie scherper te krijgen. Uitleg over het waarom Is de strategie ...
... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ... om de tafel moeten met de werkgever om de plannen voor de organisatie scherper te krijgen. Uitleg over het waarom Is de strategie ...
... of beveiliger alarmeert hulpverleners en zet zo de bhv-organisatie in werking. Deze ondersteuners kunnen zelf ook al bhv-taken ... AED Denk bijvoorbeeld aan levensreddende eerste hulp met behulp van een automatische externe defibrillator (AED), als ... de wettelijke bhv-taken uit. 4.2 Organisatie van bhv ...
... zorgtaken minder productief zijn of zelfs vastlopen. Die aanpak vermindert stress en verhoogt het engagement. Maar ook werknemers zonder ... is. Wijs daarnaast ook op de vertrouwenspersoon in uw organisatie. Sommige dingen bespreken werknemers nu eenmaal liever niet met hun ... en zorgt voor openheid. Coronacrisis vraagt om leidinggeven op maat ...
... van de Inspectie verwachten. Dat is in de afgelopen twee jaar 25 keer voorgekomen. Eén leidinggevende kreeg zelfs een boete van € ... heeft gespeeld bij het begaan van een overtreding binnen de organisatie. Verder moet uit onderzoek blijken dat de leidinggevende op de ...
... de mkb-toets weer terug . ‘AVG goede kandidaat voor eerste test’ Mooie woorden allemaal, maar er is wat MKB-Nederland betreft ... Kamer om de zoveel tijd bijpraat over de voortgang, vindt de organisatie. “We moeten voorkomen dat de regeldruk weer sluipenderwijs ...
... Planbureau (SCP) genaamd: ‘Verschillende wegen naar leidinggeven. Doorstroom van vrouwen en mannen naar leidinggevende functies’. ... door naar het middenmanagement. Bij werknemers van 35 jaar of ouder, gaat overwerk ook meetellen in het hoger op de carrièreladder ...
... Planbureau (SCP) genaamd: ‘Verschillende wegen naar leidinggeven. Doorstroom van vrouwen en mannen naar leidinggevende functies’. ... door naar het middenmanagement. Bij werknemers van 35 jaar of ouder, gaat overwerk ook meetellen in het hoger op de carrièreladder ...
... die het College voor de Rechten van de Mens het afgelopen jaar behandelde blijkt dat werkgevers niet goed op de hoogte zijn van hun ... om seksuele intimidatie effectief aan te pakken binnen de organisatie. Het College geeft daarom een richtlijn waar beleid tegen seksuele ...
... die het College voor de Rechten van de Mens het afgelopen jaar behandelde blijkt dat werkgevers niet goed op de hoogte zijn van hun ... om seksuele intimidatie effectief aan te pakken binnen de organisatie. Het College geeft daarom een richtlijn waar beleid tegen seksuele ...