Zoekresultaten
261 - 270 van de 41441 resultaten voor: onderneming personeel persoonlijk ontwikkelingsplan pop 1 nut werken pop 12 manieren te ontwikkelen
... zes weken de tijd om bezwaar aan te tekenen tegen de aansprakelijkstelling. Als u niet tijdig bezwaar maakt, ... door een rechter te laten beoordelen. 12.1 Wat te doen bij aansprakelijkstelling? ...
... dienst. Het mkb-instrument bestaat uit 2 fases: Fase 1: Haalbaarheidsstudie. Deze fase richt zich vooral op ondernemers die de ... markt willen brengen. De looptijd van een project is 12 tot 24 maanden. Cursus over Horizon 2020 biedt inzicht in regels ...
... organisaties kan het lastiger zijn om die ontwikkeling te faciliteren dan voor grote organisaties. Dat helpt de mkb’ers niet bij het ... zijn om het (technisch) mbo hierbij te betrekken. € 12 miljoen naar landbouw, horeca en recreatie In een andere aangenomen ... te krijgen. Extra miljoenen naar scholing van personeel in mkb ...
... organisaties kan het lastiger zijn om die ontwikkeling te faciliteren dan voor grote organisaties. Dat helpt de mkb’ers niet bij het ... zijn om het (technisch) mbo hierbij te betrekken. € 12 miljoen naar landbouw, horeca en recreatie In een andere aangenomen ... te krijgen. Extra miljoenen naar scholing van personeel in mkb ...
... dan op ‘soft skills’. Maar de argumenten om (het ontwikkelen van) de soft skills van werknemers niet te verwaarlozen, zijn legio. Bij hard skills gaat het om concrete ...
... dan op ‘soft skills’. Maar de argumenten om (het ontwikkelen van) de soft skills van werknemers niet te verwaarlozen, zijn legio. Bij hard skills gaat het om concrete ...
... dan op ‘soft skills’. Maar de argumenten om (het ontwikkelen van) de soft skills van werknemers niet te verwaarlozen, zijn legio. Bij hard skills gaat het om concrete ...
... dan op ‘soft skills’. Maar de argumenten om (het ontwikkelen van) de soft skills van werknemers niet te verwaarlozen, zijn legio. Bij hard skills gaat het om concrete ...
afhankelijk Het POP is nadrukkelijk een plan dat de werknemer zelf moet uitvoeren. Toch is het ... het gewenste resultaat heeft, dan is het verstandig om in te zetten op voortdurende begeleiding van de werknemer. Voordurende ... tussen voortgangsgesprekken en evaluatiegesprekken. 6.1.1 Voortgangsgesprekken bijsturen tijdspad ...
... aan deze zustermaatschappij dan wel de structuur te heroverwegen. In sommige gevallen is dit al heel simpel op te lossen door de ... Kwalificerende voordelen = (kwalificerende uitgaven x 1,3)/(totale uitgaven) x voordelen. Voorbeeld nexusbenadering Stel ...