Zoekresultaten
261 - 270 van de 20893 resultaten voor: onderneming salaris beloningen 2 loon geld 28 loon afwezigheid
... behandeling van vrouwen en mannen bevorderen ( artikel 28 , lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR)). Verder is het zo dat de ...
... behandeling van vrouwen en mannen bevorderen ( artikel 28 , lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR)). Verder is het zo dat de ...
... behandeling van vrouwen en mannen bevorderen ( artikel 28 , lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR)). Verder is het zo dat de ...
... wetswijziging aangekondigd voor een veto van de OR op het salaris van de CEO. De politieke partij wil dat de OR instemmingsrecht krijgt ... harder stijgt dan het cao-loon. Een CEO van een grote onderneming verdient volgens GroenLinks 171 keer zoveel als de gemiddelde ...
... dan moet u uzelf vanaf volgend jaar een hoger gebruikelijk loon toekennen. In 2012 zal het gebruikelijk loon stijgen van € 41.000 ... van inkomstenbelasting te voorkomen. In 2011 bedraagt dit salaris minimaal € 41.000. Vanaf volgende jaar zult u rekening moeten houden ...
... Zo’n systeem plaatst de verschillende functies binnen een onderneming in onderling verband. Dat gebeurt door bepaalde gemeenschappelijke ... draait het uiteindelijk om de primaire arbeidsvoorwaarde salaris. Dat is voor elke werknemer van groot belang, vandaar dat uw OR zich ...
... heeft als hij op vakantie gaat recht op zijn volledige salaris. U mag hem dan dus niet slechts 70% van zijn loon betalen. Ook als de zieke werknemer uit dienst treedt en zijn ... over de vakantiedagen van een zieke werknemer het volledige salaris moet betalen. Normaal gesproken ontvangt een werknemer tijdens de ...
... moest rekening houden met de gebruikelijkloonregeling. Het salaris van de dga moest dus overeenkomen met een salaris dat gebruikelijk was ... loon te laag was vastgesteld. Gerechtshof 's-Gravenhage, 2 februari 2011, LJN : BP3260 Gebruikelijk loon afleiden uit de ...
... werknemer die tijdens zijn ziekte 100% van zijn salaris betaald krijgt, kan er na verloop van tijd op vertrouwen dat die 100% ... Toch ontving hij vanaf de daaropvolgende maand 70% van zijn loon, in plaats van 100%. 100% van het loon ondanks wettelijke en ...
... moet de werkgever hem tijdens zijn vakantie zijn volledige salaris uitbetalen. Hij mag hem niet minder betalen, ook niet als hij door ziekte recht heeft op minder dan zijn volledige loon. Treedt de zieke werknemer uit dienst en wil hij zijn vakantiedagen laten ...