Zoekresultaten
2691 - 2700 van de 42885 resultaten voor: node onderneming administratie aansprakelijkheid loonheffingen inhoudingsplichtig of niet
... staat het meten van de productiviteit van werknemers niet zonder meer toe. Is de privacy van werknemers in het geding, dan kan dit ... (AVG) . Volgens de AVG mag een werkgever het gedrag of de prestaties van werknemers alleen onder strikte voorwaarden monitoren. Zo ...
... u geen navorderingsaanslag opleggen. Dit houdt echter niet in dat de fiscus de onjuist toegepaste aftrekpost daarna jaarlijks moet ... stond nu ter discussie. De rechter moest uitmaken of er sprake was van een nieuw feit en of de inspecteur een ambtelijk verzuim ...
Uw werkgever mag in vacatures niet aangeven op zoek te zijn naar ‘echte mannen’ voor een bepaalde ... bepalend is voor een beroep, bijvoorbeeld vanwege de aard of de voorwaarden voor de uitoefening van het beroep. Het beveiligingsbedrijf ... van geslacht maakt, is het verstandig om te controleren of de HR-afdeling hiermee rekening houdt. Ook kan uw OR de vacatures van de ...
... zich ziek en raakte hij met de werkgever in discussie of hij nu wel of niet kon werken. De werkgever vatte het niet op tijd op het werk verschijnen ...
... is er wel sprake van verwijtbaar handelen, maar dat wil nog niet zeggen dat er reden is voor ontslag. Dat heeft het gerechtshof onlangs ... de e-grond is sprake bij ontslag wegens verwijtbaar handelen of nalaten door de werknemer. Meer nodig dan verwijtbaar handelen In de ...
... is er wel sprake van verwijtbaar handelen, maar dat wil nog niet zeggen dat er reden is voor ontslag. Dat heeft het gerechtshof onlangs ... de e-grond is sprake bij ontslag wegens verwijtbaar handelen of nalaten door de werknemer. Meer nodig dan verwijtbaar handelen In de ...
... is er wel sprake van verwijtbaar handelen, maar dat wil nog niet zeggen dat er reden is voor ontslag. Dat heeft het gerechtshof onlangs ... de e-grond is sprake bij ontslag wegens verwijtbaar handelen of nalaten door de werknemer. Meer nodig dan verwijtbaar handelen In de ...
... is er wel sprake van verwijtbaar handelen, maar dat wil nog niet zeggen dat er reden is voor ontslag. Dat heeft het gerechtshof onlangs ... de e-grond is sprake bij ontslag wegens verwijtbaar handelen of nalaten door de werknemer. Meer nodig dan verwijtbaar handelen In de ...
... kan zijn als een werknemer bijvoorbeeld een hoog inkomen of een lang arbeidsverleden heeft. Grote werkgevers verzekeren zich vaak tegen het bijbetalingsrisico; kleine werkgevers meestal niet. Afzien van waardeoverdracht Als uw financiële situatie dat ...
... in het voorkomen van stress bij werknemers, maar die rol is niet zaligmakend. Geen enkele baan is stressvrij, maar stress hoeft niet ... worden veroorzaakt door nieuwe taken, overwerk (tools) of lastige klanten. De leidinggevende kan hierop inspelen door taken weg te ...