Zoekresultaten
271 - 280 van de 42947 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 3 bovenwettelijke extra vakantiedagen 34 aankopen
Het einde van het jaar nadert en bij sommige organisaties betekent dat dat werknemers binnenkort (een deel ... Er bestaat een onderscheid tussen wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen . De Nederlandse wet bepaalt dat wettelijke ... te voorkomen. Naast het wegnemen van belemmeringen om vakantie op te nemen, kan de werkgever bijvoorbeeld verplichte vrije dagen ...
Het einde van het jaar nadert en bij sommige organisaties betekent dat dat werknemers binnenkort (een deel ... Er bestaat een onderscheid tussen wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen . De Nederlandse wet bepaalt dat wettelijke ... te voorkomen. Naast het wegnemen van belemmeringen om vakantie op te nemen, kan de werkgever bijvoorbeeld verplichte vrije dagen ...
... andere werknemers kan een zieke werknemer de behoefte aan vakantie hebben. Maar hij verkeert natuurlijk niet in dezelfde situatie. Er ... hij op dat moment al aan het re-integreren (tools) is en tijdens zijn vakantie van re-integratieplichten vrijgesteld wil worden. ...
... stelt zich namelijk op het standpunt dat over de verkoop van vakantie-uren in principe loonheffingen moeten worden afgedragen. U kunt dit ... de werknemer geen loonbelasting/premie volksverzekeringen en betaalt u als werkgever geen werkgeverslasten. De vakantiedagen worden ...
bron en doel Bij het inrichten van een keuzemogelijkheid voor ... (besteding). Hij ruilt het één in voor het ander. 2.3.1 Vakantiedagen kopen of verkopen vakantiedagen De meest basale ... doelen komen naar voren: extra salaris; extra vakantie- of verlofrechten; extra pensioenopbouw; studie voor ...
... Europese richtlijn 2003/88/EG jaarlijks recht op vier weken vakantie met behoud van loon. Het Europese Hof van Justitie oordeelde onlangs ... naar haar werk. De vrouw raakte hierdoor arbeidsongeschikt en was van november 2005 tot januari 2007 met ziekteverlof. Haar werkgever vond ...
... die een onregelmatigheidstoeslag ontvangt ook tijdens vakantie en verlof recht heeft op deze toeslag. Werknemers die op onregelmatige ...
... vanwege ziekte, moeten werknemers de zorg voor hun kinderen en het werk zien te combineren. Als zij niet (volledig) hun werk thuis kunnen voortzetten, moeten ze mogelijk vakantie- of verlofdagen opnemen. Als een werknemer plotsklaps naar opvang ...
... vanwege ziekte, moeten werknemers de zorg voor hun kinderen en het werk zien te combineren. Als zij niet (volledig) hun werk thuis kunnen voortzetten, moeten ze mogelijk vakantie- of verlofdagen opnemen. Als een werknemer plotsklaps naar opvang ...
... vanwege ziekte, moeten werknemers de zorg voor hun kinderen en het werk zien te combineren. Als zij niet (volledig) hun werk thuis kunnen voortzetten, moeten ze mogelijk vakantie- of verlofdagen opnemen. Als een werknemer plotsklaps naar opvang ...