Zoekresultaten
271 - 280 van de 34995 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag wederzijds goedvinden 51 voorwaarden instemming werknemer
Een werkgever die ontdekt dat een werknemer meerdere malen geld heeft gestolen, zal hem doorgaans willen ontslaan. Een werknemer kan dit ontslag proberen te voorkomen door te stellen dat hij aan kleptomanie lijdt. ... bedrijfsgeld in eigen zak had gestoken. Daarop volgde het ontslag op staande voet . Werkneemster steelt geen willekeurige spullen ...
Een werkgever die ontdekt dat een werknemer meerdere malen geld heeft gestolen, zal hem doorgaans willen ontslaan. Een werknemer kan dit ontslag proberen te voorkomen door te stellen dat hij aan kleptomanie lijdt. ... bedrijfsgeld in eigen zak had gestoken. Daarop volgde het ontslag op staande voet . Werkneemster steelt geen willekeurige spullen ...
Een werkgever die ontdekt dat een werknemer meerdere malen geld heeft gestolen, zal hem doorgaans willen ontslaan. Een werknemer kan dit ontslag proberen te voorkomen door te stellen dat hij aan kleptomanie lijdt. ... bedrijfsgeld in eigen zak had gestoken. Daarop volgde het ontslag op staande voet . Werkneemster steelt geen willekeurige spullen ...
... (LIV) gaat omlaag . Het maximumbedrag per werknemer per kalenderjaar gaat naar € 1.000. Daarnaast halveren de bedragen ... compensatie ontvangen voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte, hebben werknemers vanaf 1 juli recht op ...
... (LIV) gaat omlaag . Het maximumbedrag per werknemer per kalenderjaar gaat naar € 1.000. Daarnaast halveren de bedragen ... compensatie ontvangen voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte, hebben werknemers vanaf 1 juli recht op ...
... (LIV) gaat omlaag . Het maximumbedrag per werknemer per kalenderjaar gaat naar € 1.000. Daarnaast halveren de bedragen ... compensatie ontvangen voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte, hebben werknemers vanaf 1 juli recht op ...
... (LIV) gaat omlaag . Het maximumbedrag per werknemer per kalenderjaar gaat naar € 1.000. Daarnaast halveren de bedragen ... compensatie ontvangen voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte, hebben werknemers vanaf 1 juli recht op ...
Een werknemer die onder werktijd naar een andere baan solliciteert, riskeert een ontslag op staande voet. Dat komt naar voren uit een zaak bij de kantonrechter in Bergen op Zoom, die een ontslag in stand hield omdat een werknemer niet eerlijk was geweest. De ...
Een werknemer die onder werktijd naar een andere baan solliciteert, riskeert een ontslag op staande voet. Dat komt naar voren uit een zaak bij de kantonrechter in Bergen op Zoom, die een ontslag in stand hield omdat een werknemer niet eerlijk was geweest. De ...
... voor werknemers wijzigen, kan dus niet zo maar zonder instemming van de OR. Hoewel het niet wettelijk verplicht is, bieden de ... opgenomen in de arbeidsovereenkomsten van de werknemers. Voorwaarden eenzijdige wijziging pensioenregeling Op de wijziging van de ...