Zoekresultaten
271 - 280 van de 29566 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 3 basis andere rechten
... werknemer twee jaar of langer bij uw onderneming gewerkt (op basis van tijdelijke of vaste contracten), dan heeft hij recht op een ... dus recht op een transitievergoeding ter grootte van 3,33 maandsalarissen. Is een werknemer langer dan tien jaar in dienst geweest, ...
... 24 uur. De werkgever moet het salaris dat de werknemer op basis van 40 uur verdiende dan terugrekenen naar 16 uur (het urenverlies) en ...
... 24 uur. De werkgever moet het salaris dat de werknemer op basis van 40 uur verdiende dan terugrekenen naar 16 uur (het urenverlies) en ...
... 24 uur. De werkgever moet het salaris dat de werknemer op basis van 40 uur verdiende dan terugrekenen naar 16 uur (het urenverlies) en ...
... 24 uur. De werkgever moet het salaris dat de werknemer op basis van 40 uur verdiende dan terugrekenen naar 16 uur (het urenverlies) en ...
... de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) in. Ook de OR heeft te maken met deze Europese privacywet. Een slimme raad let erop of de ... en de persoonsgegevens die hij verwerkt. De OR heeft op basis van artikel 27, lid 1k van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) ...
... dit, dan vervalt zijn recht op vaste contracturen op basis van het rechtsvermoeden arbeidsomvang niet. Dat oordeelde de Hoge Raad. ...
... dit, dan vervalt zijn recht op vaste contracturen op basis van het rechtsvermoeden arbeidsomvang niet. Dat oordeelde de Hoge Raad. ...
... dit, dan vervalt zijn recht op vaste contracturen op basis van het rechtsvermoeden arbeidsomvang niet. Dat oordeelde de Hoge Raad. ...
... dit, dan vervalt zijn recht op vaste contracturen op basis van het rechtsvermoeden arbeidsomvang niet. Dat oordeelde de Hoge Raad. ...