Zoekresultaten
271 - 280 van de 43508 resultaten voor: node or medezeggenschap pensioen en aow 3 sociale zekerheid en pensioen 31 aow
... de afgesproken pensioeningangsdatum. 10.1.1 Partner- en wezenpensioen pensioen-gerechtigde In de pensioenregeling kunt u als dga ook afspreken ...
... in de gaten als de pensioendatum in zicht komt. Om meer pensioen op te bouwen kunt u uw salaris verhogen. Maar als u een extreme ... van de dga per 1 januari 2002 te verhogen naar € 160.000 en dat de dga twee jaar later met pensioen zou gaan. De dga trof op 18 april ...
... geopend waar werknemers misstanden rondom de Wet werk en zekerheid (WWZ) kunnen melden. De reden daarvoor is dat het erop lijkt dat ... de vakbond het gesprek aangaan met de werkgevers. Rol OR bij naleving WWZ Ook uw OR kan een oogje in het zeil houden op een goede ...
Met de komst van de Wet werk en zekerheid in 2015 verandert er een hoop aan het huidige arbeidsrecht. Vooral ... gaan de regels er anders uitzien. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is een campagne gestart om werknemers van de ... Dit aantal is in 2013 opgelopen tot 58%. Wil u met de OR meer weten over de WWZ, dan kunt u gebruikmaken van de vaktools uit het ...
Het wetsvoorstel Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd, dat werken voor AOW’ers aantrekkelijker moet maken, ... wetsvoorstel Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd (pdf) en roept het kabinet op om de plannen te herzien. Volgens de raad leiden de ... oudere werknemers die nog niet AOW-gerechtigd zijn. Ook UWV en het Centraal Planbureau (CPB) hebben kanttekeningen geplaatst bij de ...
... redenen moet u vanaf 1 april eerst afscheid nemen van de AOW-gerechtigden voordat u het afspiegelingsbeginsel verder toepast. Dit is het ... die wat betreft functie-inhoud, kennis, competenties, niveau en beloning vergelijkbaar met elkaar zijn. Per groep uitwisselbare functies ...
... heeft onlangs ingestemd met het wetsvoorstel Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Deze wet moet het voor uw onderneming aantrekkelijker en minder risicovol maken om werknemers na het bereiken van de AOW-leeftijd in ...
De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd onlangs ontvangen. De wet moet het voor AOW’ers ... De werkgever hoeft daarom geen plan van aanpak op te stellen en geen inspanningen te verrichten voor re-integratie tweede spoor. In de ...
... het recht op loondoorbetaling van een zieke werknemer met de AOW-gerechtigde leeftijd naar 6 weken gaan. Vanwege uitvoeringsproblemen is dit besluit uitgesteld en blijft de termijn voorlopig 13 weken. In een brief aan de Tweede Kamer ...
... het recht op loondoorbetaling van een zieke werknemer met de AOW-gerechtigde leeftijd naar 6 weken gaan. Vanwege uitvoeringsproblemen is dit besluit uitgesteld en blijft de termijn voorlopig 13 weken. In een brief aan de Tweede Kamer ...