Zoekresultaten
271 - 280 van de 21417 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden achterban informeren 92 communicatie
Naast het verzamelen van ideeën van uw achterban (zie paragraaf 4.1), kan uw OR natuurlijk zelf met voorstellen ... werkt een aantal mogelijkheden kort uit en checkt dan hoe uw achterban hierover denkt. Door met goede voorbeelden te komen en die te ... meer pakketjes per fiets te bezorgen. De doelstelling van de organisatie is om eind 2025 geen CO 2 meer uit te stoten bij het bezorgen ...
... – zeker voor de langere termijn – ook nadelig voor de organisatie. Is er sprake van loonbeslag, dan vraagt dit ook van de organisatie om extra administratieve handelingen. Werknemers met financiële ... ligt dus een stuk lager. OR kan financiële steun voor achterban stimuleren ...
... – zeker voor de langere termijn – ook nadelig voor de organisatie. Is er sprake van loonbeslag, dan vraagt dit ook van de organisatie om extra administratieve handelingen. Werknemers met financiële ... ligt dus een stuk lager. OR kan financiële steun voor achterban stimuleren ...
... – zeker voor de langere termijn – ook nadelig voor de organisatie. Is er sprake van loonbeslag, dan vraagt dit ook van de organisatie om extra administratieve handelingen. Werknemers met financiële ... ligt dus een stuk lager. OR kan financiële steun voor achterban stimuleren ...
... – zeker voor de langere termijn – ook nadelig voor de organisatie. Is er sprake van loonbeslag, dan vraagt dit ook van de organisatie om extra administratieve handelingen. Werknemers met financiële ... ligt dus een stuk lager. OR kan financiële steun voor achterban stimuleren ...
... Denk aan het klimaat, racisme of de woningnood. Wat als de achterban wil deelnemen aan een demonstratie onder werktijd? Moet de bestuurder ... Dit is het geval als de deelname tot grote schade voor de organisatie leidt. Het zal dan vaak niet zo zeer gaan om het demonstreren zelf, ...
... Denk aan het klimaat, racisme of de woningnood. Wat als de achterban wil deelnemen aan een demonstratie onder werktijd? Moet de bestuurder ... Dit is het geval als de deelname tot grote schade voor de organisatie leidt. Het zal dan vaak niet zo zeer gaan om het demonstreren zelf, ...
... taak toebedeeld om te waken tegen discriminatie in de organisatie en om in het bijzonder de gelijke behandeling van mannen en vrouwen ... OR om discriminatie te bestrijden Krijgt de OR vanuit de achterban signalen dat er mogelijk sprake is van ongelijke behandeling of ...
... opslagbedrijf Vopak maakt zich zorgen om de privacy van de achterban. De invoering van een vergaand systeem voor personeelsmonitoring is ... adviseurs in te schakelen voor advies. Vopak, een organisatie die vloeibare chemicaliën en brandstoffen opslaat, gaat in januari ...
... werknemers hebben een positieve uitwerking op zichzelf en de organisatie, maar voor werknemers met een werkverslaving – ook wel ... OR van toepassing ( artikel 27 lid 1d WOR ). Is uw achterban werkverslaafd of bevlogen? ...