Zoekresultaten
271 - 280 van de 43556 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 2 loondoorbetaling 22 te betalen percentage
... echt ziek is, hoeft de werkgever zijn loon niet altijd door te betalen. Daar zitten echter wel wat haken en ogen aan. Een werknemer ... rechter daarom niet door te betalen. Rechtbank Limburg, 22 maart 2017, ECLI (verkort): 2613 Loon doorbetalen bij situationele ziekte? ...
... echt ziek is, hoeft de werkgever zijn loon niet altijd door te betalen. Daar zitten echter wel wat haken en ogen aan. Een werknemer ... rechter daarom niet door te betalen. Rechtbank Limburg, 22 maart 2017, ECLI (verkort): 2613 Loon doorbetalen bij situationele ziekte? ...
... er dan op dat u de WOR-heffing betaalt. Dit geldt ook als uw organisatie – ondanks de verplichting daartoe – geen ondernemingsraad ... wordt gebruikt om de werkzaamheden van de stichting GBIO te financieren. Deze organisatie zet zich in voor de scholing en vorming van ...
... was nog 1,03%) en voor schulden moet worden uitgegaan van 2,61% (voorlopig 2,47%). Het percentage voor beleggingen was al definitief ... door de vertraagde invoering van het nieuwe box 3-stelsel te compenseren. De rendementspercentages voor sparen en schulden in box 3 ...
... was nog 1,03%) en voor schulden moet worden uitgegaan van 2,61% (voorlopig 2,47%). Het percentage voor beleggingen was al definitief ... door de vertraagde invoering van het nieuwe box 3-stelsel te compenseren. De rendementspercentages voor sparen en schulden in box 3 ...
... belangen van de werknemer. Maar de OR staat ook pal voor de organisatie zelf! Een ondernemingsraad kan zelfs de Europese Unie aanvallen om het bedrijf te redden. Zo vroeg de Europese ondernemingsraad van de ING-bank onlangs de EU ...
... weten. Vanaf woensdag 31 maart 2021 gaat de avondklok om 22.00 uur in, in plaats van om 21.00 uur. De eindtijd blijft wel hetzelfde: ... De werkgever en werknemer doen er in ieder geval goed aan om te controleren wat er op de bestaande formulieren is aangegeven. Werkgever ...
... weten. Vanaf woensdag 31 maart 2021 gaat de avondklok om 22.00 uur in, in plaats van om 21.00 uur. De eindtijd blijft wel hetzelfde: ... De werkgever en werknemer doen er in ieder geval goed aan om te controleren wat er op de bestaande formulieren is aangegeven. Werkgever ...
... weten. Vanaf woensdag 31 maart 2021 gaat de avondklok om 22.00 uur in, in plaats van om 21.00 uur. De eindtijd blijft wel hetzelfde: ... De werkgever en werknemer doen er in ieder geval goed aan om te controleren wat er op de bestaande formulieren is aangegeven. Werkgever ...
... weten. Vanaf woensdag 31 maart 2021 gaat de avondklok om 22.00 uur in, in plaats van om 21.00 uur. De eindtijd blijft wel hetzelfde: ... De werkgever en werknemer doen er in ieder geval goed aan om te controleren wat er op de bestaande formulieren is aangegeven. Werkgever ...