Zoekresultaten
271 - 280 van de 35136 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 5 re integratie tweede jaar 54 wia aanvraag
... leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM) met vijf jaar verlengt en de administratieve lasten voor werkgevers vermindert. Ook ... om de subsidie te gebruiken voor het doorlichten van de organisatie om tot een opleidings- of ontwikkelplan te komen dat past bij ... . Na het verwerken van de reacties kan de Tweede Kamer zich nog uitspreken over de wijziging via een zogenoemde ...
... leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM) met vijf jaar verlengt en de administratieve lasten voor werkgevers vermindert. Ook ... om de subsidie te gebruiken voor het doorlichten van de organisatie om tot een opleidings- of ontwikkelplan te komen dat past bij ... . Na het verwerken van de reacties kan de Tweede Kamer zich nog uitspreken over de wijziging via een zogenoemde ...
... leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM) met vijf jaar verlengt en de administratieve lasten voor werkgevers vermindert. Ook ... om de subsidie te gebruiken voor het doorlichten van de organisatie om tot een opleidings- of ontwikkelplan te komen dat past bij ... . Na het verwerken van de reacties kan de Tweede Kamer zich nog uitspreken over de wijziging via een zogenoemde ...
... leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM) met vijf jaar verlengt en de administratieve lasten voor werkgevers vermindert. Ook ... om de subsidie te gebruiken voor het doorlichten van de organisatie om tot een opleidings- of ontwikkelplan te komen dat past bij ... . Na het verwerken van de reacties kan de Tweede Kamer zich nog uitspreken over de wijziging via een zogenoemde ...
... leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM) met vijf jaar verlengt en de administratieve lasten voor werkgevers vermindert. Ook ... om de subsidie te gebruiken voor het doorlichten van de organisatie om tot een opleidings- of ontwikkelplan te komen dat past bij ... . Na het verwerken van de reacties kan de Tweede Kamer zich nog uitspreken over de wijziging via een zogenoemde ...
... (OR) van XS4ALL. Dit haalt het standpunt van KPN dat integratie van XS4ALL de enige optie was onderuit. De brief van het ... een negatief advies uit over het plan . Sinds KPN begin dit jaar bekendmaakte te willen stoppen met de merken XS4ALL en Telfort, heeft het ...
De voorgenomen integratie van XS4ALL in moederbedrijf KPN is volgens de ondernemingsraad (OR) ... ‘onvolledig, gehaast en rommelig’ en verwacht dat een integratie voor alle betrokken partijen desastreus zal uitpakken. Niet alleen ... van XS4ALL en KPN begon toen de directie van KPN begin dit jaar bekendmaakte te willen stoppen met verschillende merknamen, waaronder ...
... gevolgen voor de loonadministratie als er werknemers van uw organisatie uitgezonden worden naar China. Als uw organisatie werknemers ... China worden uitgezonden voor een periode van maximaal vijf jaar gedeeltelijk in Nederland sociaal verzekerd. Niet alle sociale ...
... gevolgen voor de loonadministratie als er werknemers van uw organisatie uitgezonden worden naar China. Als uw organisatie werknemers ... China worden uitgezonden voor een periode van maximaal vijf jaar gedeeltelijk in Nederland sociaal verzekerd. Niet alle sociale ...
De Tweede Kamer heeft ingestemd met de nieuwe regels voor verlof die zijn ... aan te vragen. De vereiste dat zij hiervoor eerst een jaar in dienst moeten zijn vervalt. Werknemers mogen straks zelf bepalen ... langdurend zorgverlof opnemen voor noodzakelijke zorg bij ziekte of hulpbehoevendheid. Op dit moment mag een werknemer alleen langdurend ...