Zoekresultaten
271 - 280 van de 21031 resultaten voor: onderneming salaris beloningen 2 loon geld 28 loon afwezigheid
Op donderdag 31 maart 2011 vindt de Gelijk Loon Dag plaats. Het netwerk Gelijke Beloning en het ministerie van Sociale ... dag voor de vierde keer. Met de organisatie van de Gelijk Loon Dag willen zij meer aandacht besteden aan de verschillen in beloning en ...
... mogen straks bij het vaststellen van hun gebruikelijk loon geen rekening meer houden met de zogeheten doelmatigheidsmarge. Voor deze dga’s betekent dit dat zij een hoger salaris moeten opgeven in de loonaangifte en dus meer belasting moeten gaan ...
... mogen straks bij het vaststellen van hun gebruikelijk loon geen rekening meer houden met de zogeheten doelmatigheidsmarge. Voor deze dga’s betekent dit dat zij een hoger salaris moeten opgeven in de loonaangifte en dus meer belasting moeten gaan ...
... mogen straks bij het vaststellen van hun gebruikelijk loon geen rekening meer houden met de zogeheten doelmatigheidsmarge. Voor deze dga’s betekent dit dat zij een hoger salaris moeten opgeven in de loonaangifte en dus meer belasting moeten gaan ...
Voor het bepalen van het gebruikelijk loon van een directeur-grootaandeelhouder (dga) is de zogeheten ... had afgeroomd. Een dga moet in de loonaangifte een salaris opgeven dat ‘gebruikelijk’ is voor zijn werk. Om het gebruikelijk loon te bepalen (toolbox) moet de werkgever kijken naar wat een werknemer in ...
... niet mee bij het bepalen van de hoogte van het gebruikelijk loon. Een pensioenuitkering is geen vergoeding voor de werkzaamheden van de dga ... 30.000 per jaar aan pensioen van zijn bv. Hij verlaagde zijn salaris daarom ook, zodat hij in totaal weer op € 60.000 uitkwam. De fiscus ...
... niet mee bij het bepalen van de hoogte van het gebruikelijk loon. Een pensioenuitkering is geen vergoeding voor de werkzaamheden van de dga ... 30.000 per jaar aan pensioen van zijn bv. Hij verlaagde zijn salaris daarom ook, zodat hij in totaal weer op € 60.000 uitkwam. De fiscus ...
... een loonsanctie opleggen. U moet dan maximaal één jaar het loon van een werknemer doorbetalen. Zijn er in de cao of arbeidsovereenkomst ... eens. Hij vond namelijk dat hij recht had op zijn volledige salaris zoals hij dit ook ontvangen had aan het eind van het tweede ziektejaar. ...
... ligt, moeten werkgevers verplicht een deel van het loon van werknemers reserveren voor scholing. Hij gaat deze mogelijkheid verder ... door een deel van het loon te reserveren voor scholing het salaris van werknemers omlaag zal gaan. Het is maar de vraag of werknemers hier ...
... ligt, moeten werkgevers verplicht een deel van het loon van werknemers reserveren voor scholing. Hij gaat deze mogelijkheid verder ... door een deel van het loon te reserveren voor scholing het salaris van werknemers omlaag zal gaan. Het is maar de vraag of werknemers hier ...