Zoekresultaten
271 - 280 van de 18993 resultaten voor: onderneming salaris personeelssubsidies wet tegemoetkomingen loondomein
Nieuws
Datum van inzending:
21 november 2022
Een werkgever kan de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) gebruiken voor het onbelast laten van het rentevoordeel dat de werknemer heeft bij een renteloze lening van de werkgever. Ook kan hij de vrije ruimte inzetten voor een onbelaste eenmalige vergoeding voor de gestegen (energie)kosten van de werknemers. Per 1 januari 2023 stijgt de...
Nieuws
Datum van inzending:
21 november 2022
Een werkgever kan de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) gebruiken voor het onbelast laten van het rentevoordeel dat de werknemer heeft bij een renteloze lening van de werkgever. Ook kan hij de vrije ruimte inzetten voor een onbelaste eenmalige vergoeding voor de gestegen (energie)kosten van de werknemers. Per 1 januari 2023 stijgt de...
Nieuws
Datum van inzending:
21 november 2022
Een werkgever kan de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) gebruiken voor het onbelast laten van het rentevoordeel dat de werknemer heeft bij een renteloze lening van de werkgever. Ook kan hij de vrije ruimte inzetten voor een onbelaste eenmalige vergoeding voor de gestegen (energie)kosten van de werknemers. Per 1 januari 2023 stijgt de...
Nieuws
Datum van inzending:
21 november 2022
Een werkgever kan de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) gebruiken voor het onbelast laten van het rentevoordeel dat de werknemer heeft bij een renteloze lening van de werkgever. Ook kan hij de vrije ruimte inzetten voor een onbelaste eenmalige vergoeding voor de gestegen (energie)kosten van de werknemers. Per 1 januari 2023 stijgt de...
Nieuws
Datum van inzending:
21 november 2022
Een werkgever kan de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) gebruiken voor het onbelast laten van het rentevoordeel dat de werknemer heeft bij een renteloze lening van de werkgever. Ook kan hij de vrije ruimte inzetten voor een onbelaste eenmalige vergoeding voor de gestegen (energie)kosten van de werknemers. Per 1 januari 2023 stijgt de...
Nieuws
Datum van inzending:
06 januari 2017
Om werkgevers te stimuleren ouderen aan te nemen, wil het kabinet de leeftijdsgrens van de no-riskpolis per 2018 verlagen naar 56 jaar. Dit staat in een Kamerbrief van minister Asscher van SZW. De arbeidsparticipatie van ouderen kan nog steeds beter. Minister Asscher introduceerde daarom vorig jaar voor 2017 en 2018 het actieplan Perspectief voor...
Nieuws
Datum van inzending:
06 januari 2017
Om werkgevers te stimuleren ouderen aan te nemen, wil het kabinet de leeftijdsgrens van de no-riskpolis per 2018 verlagen naar 56 jaar. Dit staat in een Kamerbrief van minister Asscher van SZW. De arbeidsparticipatie van ouderen kan nog steeds beter. Minister Asscher introduceerde daarom vorig jaar voor 2017 en 2018 het actieplan Perspectief voor...
Nieuws
Datum van inzending:
06 januari 2017
Om werkgevers te stimuleren ouderen aan te nemen, wil het kabinet de leeftijdsgrens van de no-riskpolis per 2018 verlagen naar 56 jaar. Dit staat in een Kamerbrief van minister Asscher van SZW. De arbeidsparticipatie van ouderen kan nog steeds beter. Minister Asscher introduceerde daarom vorig jaar voor 2017 en 2018 het actieplan Perspectief voor...
Nieuws
Datum van inzending:
06 januari 2017
Om werkgevers te stimuleren ouderen aan te nemen, wil het kabinet de leeftijdsgrens van de no-riskpolis per 2018 verlagen naar 56 jaar. Dit staat in een Kamerbrief van minister Asscher van SZW. De arbeidsparticipatie van ouderen kan nog steeds beter. Minister Asscher introduceerde daarom vorig jaar voor 2017 en 2018 het actieplan Perspectief voor...
Nieuws
Datum van inzending:
06 januari 2017
Om werkgevers te stimuleren ouderen aan te nemen, wil het kabinet de leeftijdsgrens van de no-riskpolis per 2018 verlagen naar 56 jaar. Dit staat in een Kamerbrief van minister Asscher van SZW. De arbeidsparticipatie van ouderen kan nog steeds beter. Minister Asscher introduceerde daarom vorig jaar voor 2017 en 2018 het actieplan Perspectief voor...