Zoekresultaten

2711 - 2720 van de 33887 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden beslagvrije voet 102 berekening beslagvrije voet

Anoniementarief voor (Oekraïense) werknemer zonder BSN

Nieuws
Datum van inzending: 
08 september 2022
Als een werknemer die naar Nederland gevlucht is uit Oekraïne bij indiensttreding nog geen burgerservicenummer (BSN) heeft, moet de werkgever het personeelsnummer gebruiken. In principe moet hij ook het anoniementarief toepassen, maar onder voorwaarden kan de Belastingdienst zich soepel opstellen bij een werknemer die nog geen BSN heeft. Veel...

Anoniementarief voor (Oekraïense) werknemer zonder BSN

Nieuws
Datum van inzending: 
08 september 2022
Als een werknemer die naar Nederland gevlucht is uit Oekraïne bij indiensttreding nog geen burgerservicenummer (BSN) heeft, moet de werkgever het personeelsnummer gebruiken. In principe moet hij ook het anoniementarief toepassen, maar onder voorwaarden kan de Belastingdienst zich soepel opstellen bij een werknemer die nog geen BSN heeft. Veel...

Anoniementarief voor (Oekraïense) werknemer zonder BSN

Nieuws
Datum van inzending: 
08 september 2022
Als een werknemer die naar Nederland gevlucht is uit Oekraïne bij indiensttreding nog geen burgerservicenummer (BSN) heeft, moet de werkgever het personeelsnummer gebruiken. In principe moet hij ook het anoniementarief toepassen, maar onder voorwaarden kan de Belastingdienst zich soepel opstellen bij een werknemer die nog geen BSN heeft. Veel...

Werknemer heeft een mededelingsplicht bij sollicitatie

Nieuws
Datum van inzending: 
06 november 2025

Het is essentieel dat zowel werkgevers als werknemers open en eerlijk communiceren over belangrijke zaken die de ... bij aanvang van de arbeidsovereenkomst wordt verwacht. Werknemers hebben een mededelingsplicht: ze moeten alle zaken die hen mogelijk ...

Werknemer heeft een mededelingsplicht bij sollicitatie

Nieuws
Datum van inzending: 
06 november 2025

Het is essentieel dat zowel werkgevers als werknemers open en eerlijk communiceren over belangrijke zaken die de ... bij aanvang van de arbeidsovereenkomst wordt verwacht. Werknemers hebben een mededelingsplicht: ze moeten alle zaken die hen mogelijk ...

Werknemer heeft een mededelingsplicht bij sollicitatie

Nieuws
Datum van inzending: 
06 november 2025

Het is essentieel dat zowel werkgevers als werknemers open en eerlijk communiceren over belangrijke zaken die de ... bij aanvang van de arbeidsovereenkomst wordt verwacht. Werknemers hebben een mededelingsplicht: ze moeten alle zaken die hen mogelijk ...

Werknemer heeft een mededelingsplicht bij sollicitatie

Nieuws
Datum van inzending: 
06 november 2025

Het is essentieel dat zowel werkgevers als werknemers open en eerlijk communiceren over belangrijke zaken die de ... bij aanvang van de arbeidsovereenkomst wordt verwacht. Werknemers hebben een mededelingsplicht: ze moeten alle zaken die hen mogelijk ...

Schorsing werknemer geldt niet voor OR-werk

Nieuws
Datum van inzending: 
08 april 2015
Een werkgever mag een werknemer niet schorsen voor zijn werkzaamheden voor de OR. Volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR) kan alleen de kantonrechter een OR-lid uitsluiten van alle of van bepaalde werkzaamheden. In een recente rechtszaak wilde een werkgever een werknemer toch schorsen voor zowel zijn gewone werk als zijn OR-werk. In de...

Werknemer kan bezwaar maken bij herrekening pensioen

Nieuws
Datum van inzending: 
21 november 2017
Een werknemer kan bezwaar maken tegen de omzetting van opgebouwd pensioen door de verhoging van de pensioenrichtleeftijd. Hij heeft dit recht onder meer als de totale pensioenaanspraak gelijk blijft, maar een deel van het ouderdomspensioen verloren gaat. Per 1 januari 2014 is de pensioenrichtleeftijd omhooggegaan van 65 naar 67 jaar. Omdat...

Werknemer kan bezwaar maken bij herrekening pensioen

Nieuws
Datum van inzending: 
21 november 2017
Een werknemer kan bezwaar maken tegen de omzetting van opgebouwd pensioen door de verhoging van de pensioenrichtleeftijd. Hij heeft dit recht onder meer als de totale pensioenaanspraak gelijk blijft, maar een deel van het ouderdomspensioen verloren gaat. Per 1 januari 2014 is de pensioenrichtleeftijd omhooggegaan van 65 naar 67 jaar. Omdat...