Zoekresultaten
2711 - 2720 van de 21055 resultaten voor: onderneming salaris loondoorbetaling ziekte situatie tijdelijke arbeidskrachten 52 oproepkrachten
... van flexibele contractvormen : Maximaal drie tijdelijke contracten in drie jaar. De onderbrekingstermijn vervalt, behalve ... het terugbrengen van fase A uit de uitzend-cao van 78 naar 52 weken. Verbetering van positie zelfstandigen. Ter voorkoming van ...
... van flexibele contractvormen : Maximaal drie tijdelijke contracten in drie jaar. De onderbrekingstermijn vervalt, behalve ... het terugbrengen van fase A uit de uitzend-cao van 78 naar 52 weken. Verbetering van positie zelfstandigen. Ter voorkoming van ...
... verzuimkosten met zich mee. Niet alleen door de verplichte loondoorbetaling bij ziekte en kosten voor de arbodienst of bedrijfsarts , ook is er verlies ...
... verzuimkosten met zich mee. Niet alleen door de verplichte loondoorbetaling bij ziekte en kosten voor de arbodienst of bedrijfsarts , ook is er verlies ...
... vrouwen (17%) en werknemers met een handicap of chronische ziekte (17%) klopten aan bij de CGB. In het jaarverslag 2011 van de CGB ... sprake was van verboden onderscheid (56%) dan in 2010 (52%). Discriminatie van vrouwen blijkt nog vaak voor te komen, niet alleen ...
... dat de werkgever vanwege de RVU een pseudo-eindheffing van 52% over het loon tijdens het verlof moet afdragen. Er is geen sprake van een RVU als de werknemer onder de 50%-norm komt door alleen ziekte of de jaarlijkse vakantiedagen. Dit is bepaald in de Uitvoeringsregeling ...
... dat de werkgever vanwege de RVU een pseudo-eindheffing van 52% over het loon tijdens het verlof moet afdragen. Er is geen sprake van een RVU als de werknemer onder de 50%-norm komt door alleen ziekte of de jaarlijkse vakantiedagen. Dit is bepaald in de Uitvoeringsregeling ...
... dat de werkgever vanwege de RVU een pseudo-eindheffing van 52% over het loon tijdens het verlof moet afdragen. Er is geen sprake van een RVU als de werknemer onder de 50%-norm komt door alleen ziekte of de jaarlijkse vakantiedagen. Dit is bepaald in de Uitvoeringsregeling ...
... dat de werkgever vanwege de RVU een pseudo-eindheffing van 52% over het loon tijdens het verlof moet afdragen. Er is geen sprake van een RVU als de werknemer onder de 50%-norm komt door alleen ziekte of de jaarlijkse vakantiedagen. Dit is bepaald in de Uitvoeringsregeling ...
... dat de werkgever vanwege de RVU een pseudo-eindheffing van 52% over het loon tijdens het verlof moet afdragen. Er is geen sprake van een RVU als de werknemer onder de 50%-norm komt door alleen ziekte of de jaarlijkse vakantiedagen. Dit is bepaald in de Uitvoeringsregeling ...