Zoekresultaten
281 - 290 van de 42871 resultaten voor: node balans werk en prive wet arbeid en zorg 32 bijzonder verlof
... kan onder omstandigheden leiden tot jaloezie, afgunst en conflicten op de werkvloer . Dit kwam eerder uit onderzoek van de Franse ... voor werknemers die binnen een team opereren. Eerlijk en transparant arbeidsvoorwaardenbeleid Bij het voeren van een ...
... kan onder omstandigheden leiden tot jaloezie, afgunst en conflicten op de werkvloer . Dit kwam eerder uit onderzoek van de Franse ... voor werknemers die binnen een team opereren. Eerlijk en transparant arbeidsvoorwaardenbeleid Bij het voeren van een ...
... (NvvA) wil dat de participatiemogelijkheden van zieke en arbeidsgehandicapte werknemers wordt verbeterd en heeft hiernaar onderzoek ... geformuleerd in het kader van duurzame inzetbaarheid, de wet poortwachter en het arbobeleid. Passende arbeid belangrijk voor ...
... begin: artikel 23: het recht om te mogen overleggen en om zelf onderwerpen in te brengen bij de bestuurder (overlegrecht en ... zo veel mogelijk worden betrokken bij de regeling van de arbeid in het onderdeel van de onderneming waarin zij werkzaam zijn. De ...
De werkgever is verantwoordelijk voor een gezonde en veilige werkomgeving voor zijn werknemers. Wet- en regelgeving moet helpen ... uit de Arbowet naleven. De regels voor gezond en veilig werk staan onder andere in de Arbeidsomstandighedenwet, kortweg de Arbowet . ...
De werkgever is verantwoordelijk voor een gezonde en veilige werkomgeving voor zijn werknemers. Wet- en regelgeving moet helpen ... uit de Arbowet naleven. De regels voor gezond en veilig werk staan onder andere in de Arbeidsomstandighedenwet, kortweg de Arbowet . ...
Is sommige situaties kan het nodig zijn het werk stil te leggen. Het is echter niet toegestaan om werk te weigeren. De ... waarbij sprake is van direct gevaar voor personen en waarbij hij niet kan wachten op de inspectie. De werknemer mag dit doen ... maatregelen nemen: Een eis stellen tot naleving van de wet (Arbowet, artikel 27) . De werkgever krijgt de kans om de situatie te ...
Is sommige situaties kan het nodig zijn het werk stil te leggen. Het is echter niet toegestaan om werk te weigeren. De ... waarbij sprake is van direct gevaar voor personen en waarbij hij niet kan wachten op de inspectie. De werknemer mag dit doen ... maatregelen nemen: Een eis stellen tot naleving van de wet (Arbowet, artikel 27) . De werkgever krijgt de kans om de situatie te ...
Als een zieke werknemer weigert passende arbeid te verrichten, vervalt zijn gehele loonaanspraak. Dit geldt niet alleen ... van de Hoge Raad. Gaat een zieke werknemer re-integreren en lukt dit nog niet volledig in zijn eigen functie, dan bent u verplicht om ...
... ietwat onderbelichte oorzaak zou zogenoemde ‘emotionele arbeid’ zijn. De relatie met burnout werd echter al in 1983 gelegd. In ... door een klant of patiënt, dan moeten ze geduldig en professioneel beleefd blijven, ook al zouden ze die persoon het liefst op ...