Zoekresultaten
281 - 290 van de 31615 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen gevolgen organisatie 72 negatieve gevolgen
... te gaan over de lonen en de loonverschillen binnen de organisatie. Deze verplichting is een mooie steun in de rug voor ... gaan over de beloningen en de loonverschillen binnen de organisatie. Ook zijn directies verplicht de OR ieder jaar een overzicht te ... voor de bestuurders en de loonverschillen binnen de organisatie, maar in de praktijk gebeurt dat vaak niet. Ook voelen OR-leden ...
Bij het opstellen van functieomschrijvingen kan uw organisatie de keuze maken om het werk generiek of specifiek te omschrijven. ... zijn bij werving en selectie, opleiden, beoordelen en belonen. Voordat uw organisatie begint met het opstellen van ... Het voordeel hiervan is dat uw organisatie werknemers flexibel kan inzetten zonder dat de functieomschrijving iedere keer aangepast ...
Is uw onderneming eigenrisicodrager voor de WGA-vast, dan verandert er per 1 januari ... administratieve verplichtingen die daarmee gepaard gaan. Uw onderneming krijgt bijvoorbeeld nog maar één beslissing per maand van UWV. ... het betalingskenmerk te vermelden. Tot nu toe had het geen gevolgen als u dat niet deed, maar daar komt dus verandering in. ...
... De OR heeft adviesrecht bij belangrijke wijzigingen in de organisatie van de onderneming en ook bij beëindiging of bij een belangrijke inkrimping van de ...
... die goed functioneerde en ruim anderhalf jaar flexibel werkte vanwege persoonlijke omstandigheden. Zijn werkgever verwachtte ... de tussentijd vroegen de economische omstandigheden er in de onderneming ook om dat minder mensen hetzelfde werk gingen uitvoeren. Als ...
... werkzaamheden anders moeten gaan inrichten. Uw organisatie wijzigt haar koers. Omdat de visie, missie, doelstellingen en ... maar ook om opleidingsniveau of attitude. Zo was de administratie vroeger de spil van een organisatie. Alles wat u wilde weten, was ...
... Social (samenleving) en Governance (goed bestuur). Gevolgen voor het mkb Grote ondernemingen worden straks verplicht om ... het mkb. De ESRS-standaarden hebben dus ook administratieve gevolgen voor het mkb. SRA, die pleit voor verdere verduurzaming van het ...
... Social (samenleving) en Governance (goed bestuur). Gevolgen voor het mkb Grote ondernemingen worden straks verplicht om ... het mkb. De ESRS-standaarden hebben dus ook administratieve gevolgen voor het mkb. SRA, die pleit voor verdere verduurzaming van het ...
... OR aanpassing arbeidsplaats De Wet flexibel werken bepaalt dat een werknemer het recht heeft op aanpassing van de ... Tweede Kamer. Als het wetsvoorstel wordt aangenomen, moet uw onderneming straks een verzoek van een werknemer tot aanpassing van de ...
... kunnen organisaties de daadwerkelijke en mogelijke negatieve gevolgen van hun handelen in kaart brengen en aanpakken. De SER-commissie ... soms eerder te maken dan ze zelf verwachtten. Zo kan een onderneming zaken doen met andere organisaties en daardoor direct of indirect ...