Zoekresultaten

281 - 290 van de 16316 resultaten voor: node onderneming personeel bijzondere arbeidsrelaties vrijwilliger 142 vergoeding

Vrijwillige OR houdt drooglegging tegen

Nieuws
Datum van inzending: 
24 februari 2012
Een nieuw opgerichte OR behaalde direct een overwinning. Deze vrijwillig opgerichte OR wist een alcoholverbod te voorkomen bij de vloot van de Nederlandse rederij. Over het ‘personeelsvolgsysteem’ dat misschien aan boord wordt geïnstalleerd, zijn de OR en bestuurder nog in overleg. Een gemotiveerde OR kan dus al snel en effectief opkomen voor de...

Vrijwillige verlenging loondoorbetaling bij ziekte

Nieuws
Datum van inzending: 
29 februari 2024
De hoofdregel is dat een werkgever een zieke werknemer 104 weken het loon doorbetaalt. Daarna kan de werknemer in aanmerking komen voor een uitkering op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Maar er kunnen redenen zijn om het loon langer door te betalen, bijvoorbeeld als de werknemer bijna weer beter is. Na 104 weken van...

Vrijwillige verlenging loondoorbetaling bij ziekte

Nieuws
Datum van inzending: 
29 februari 2024
De hoofdregel is dat een werkgever een zieke werknemer 104 weken het loon doorbetaalt. Daarna kan de werknemer in aanmerking komen voor een uitkering op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Maar er kunnen redenen zijn om het loon langer door te betalen, bijvoorbeeld als de werknemer bijna weer beter is. Na 104 weken van...

Vrijwillige verlenging loondoorbetaling bij ziekte

Nieuws
Datum van inzending: 
29 februari 2024
De hoofdregel is dat een werkgever een zieke werknemer 104 weken het loon doorbetaalt. Daarna kan de werknemer in aanmerking komen voor een uitkering op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Maar er kunnen redenen zijn om het loon langer door te betalen, bijvoorbeeld als de werknemer bijna weer beter is. Na 104 weken van...

Vrijwillige verlenging loondoorbetaling bij ziekte

Nieuws
Datum van inzending: 
29 februari 2024
De hoofdregel is dat een werkgever een zieke werknemer 104 weken het loon doorbetaalt. Daarna kan de werknemer in aanmerking komen voor een uitkering op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Maar er kunnen redenen zijn om het loon langer door te betalen, bijvoorbeeld als de werknemer bijna weer beter is. Na 104 weken van...

Vrijwillige verlenging loondoorbetaling bij ziekte

Nieuws
Datum van inzending: 
29 februari 2024
De hoofdregel is dat een werkgever een zieke werknemer 104 weken het loon doorbetaalt. Daarna kan de werknemer in aanmerking komen voor een uitkering op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Maar er kunnen redenen zijn om het loon langer door te betalen, bijvoorbeeld als de werknemer bijna weer beter is. Na 104 weken van...

Ook bij vrijwillig thuiswerken arboregels

Nieuws
Datum van inzending: 
25 mei 2010
Als OR bent u de belangenbehartiger van de werknemer. Daarom worstelen veel ondernemingsraden met de arboregels rond thuiswerken. Werknemers willen graag thuiswerken en flexibeler zijn, maar de werkgever moet ze ook beschermen. Moet er bijvoorbeeld altijd een arboproof werkplek ingericht zijn? Of kan dit afhangen van het aantal uren? Is er minder...

Arboplicht ook bij vrijwillig thuiswerken

Nieuws
Datum van inzending: 
01 april 2010
Veel arboprofessionals vragen zich af hoe het zit met arboregels rond thuiswerken. Is er bijvoorbeeld minder aansprakelijkheid op arbogebied als de werknemer niet verplicht wordt om thuis te werken? Of moet er altijd een arboproof werkplek ingericht zijn? Kan dit afhangen van het aantal uren? Sommige werknemers moeten van hun baas thuiswerken...

Het onbelast vergoeden van verhuiskosten van werknemers

Nieuws
Datum van inzending: 
20 januari 2022

... maar soms kan een werkgever zijn werknemer een onbelaste vergoeding betalen. Hiervoor moet de verhuizing verband houden met de ... € 7.750. Dit bedrag mogen werkgevers geven naast de vergoeding van de werkelijke kosten voor het overbrengen van de boedel. ... de verhuizing sterk samenhangt met de dienstbetrekking. In bijzondere situaties kan een werkgever zelfs een onbelaste ...

Het onbelast vergoeden van verhuiskosten van werknemers

Nieuws
Datum van inzending: 
02 januari 2026

... maar soms kan een werkgever zijn werknemer een onbelaste vergoeding betalen. Hiervoor moet de verhuizing verband houden met de ... jaar en dag hetzelfde en mogen werkgevers geven naast de vergoeding van de werkelijke kosten voor het overbrengen van de boedel.  ... de verhuizing sterk samenhangt met de dienstbetrekking. In bijzondere situaties kan een werkgever zelfs een onbelaste ...