Zoekresultaten
281 - 290 van de 41926 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen te zetten bronnen 24 vakantiedagen
... rente opstrijken. Het platform weet steeds meer geld aan te trekken. Vorig jaar hebben bedrijven bijna € 32 miljoen opgehaald met ... wordt vooral gebruikt voor ondernemingen om geld op te halen, maar in de geplaatste obligaties en aandelen kan ook gehandeld ...
... van SZW heeft een meerjarenplan ontwikkeld om ervoor te zorgen dat meer werkgevers de wettelijke verplichting nakomen om een RI&E te ... de RI&E worden aangepast. Dat kan gaan om uitbreiding van personeel of productie, maar ook om een verhuizing, verbouwing, invoering van ...
... van SZW heeft een meerjarenplan ontwikkeld om ervoor te zorgen dat meer werkgevers de wettelijke verplichting nakomen om een RI&E te ... de RI&E worden aangepast. Dat kan gaan om uitbreiding van personeel of productie, maar ook om een verhuizing, verbouwing, invoering van ...
... van SZW heeft een meerjarenplan ontwikkeld om ervoor te zorgen dat meer werkgevers de wettelijke verplichting nakomen om een RI&E te ... de RI&E worden aangepast. Dat kan gaan om uitbreiding van personeel of productie, maar ook om een verhuizing, verbouwing, invoering van ...
... belang in de ogen van het kabinet de belastingheffing veel te lang kunnen uitstellen door te lenen van hun bv. Als een dga bijvoorbeeld ... Dat maakt lenen een fiscaal voordelige manier om geld uit de onderneming te halen. Tweede Kamer is al akkoord Het wetsvoorstel moet ...
... deskundige Het is verstandig om afspraken te maken over de aanpak en de taakverdeling binnen uw OR als u met het ... Benut het overleg over de algemene gang van zaken (artikel 24 WOR) om het milieubeleid aan de orde te stellen of dien bij uw bestuurder ...
Om te voorkomen dat werknemers zich onnodig ziek melden, heeft supermarktketen ... beleid bedoeld om ‘maandagochtendziekmeldingen’ tegen te gaan. Het is daarmee te vergelijken met een maatregel als wachtdagen bij ... of vitaliteitsbonus) heeft voor- en nadelen. Als personeel bij het minste of geringste verzuimt en de werkgever de bonus goed ...
Om te voorkomen dat werknemers zich onnodig ziek melden, heeft supermarktketen ... beleid bedoeld om ‘maandagochtendziekmeldingen’ tegen te gaan. Het is daarmee te vergelijken met een maatregel als wachtdagen bij ... of vitaliteitsbonus) heeft voor- en nadelen. Als personeel bij het minste of geringste verzuimt en de werkgever de bonus goed ...
Om te voorkomen dat werknemers zich onnodig ziek melden, heeft supermarktketen ... beleid bedoeld om ‘maandagochtendziekmeldingen’ tegen te gaan. Het is daarmee te vergelijken met een maatregel als wachtdagen bij ... of vitaliteitsbonus) heeft voor- en nadelen. Als personeel bij het minste of geringste verzuimt en de werkgever de bonus goed ...
Om te voorkomen dat werknemers zich onnodig ziek melden, heeft supermarktketen ... beleid bedoeld om ‘maandagochtendziekmeldingen’ tegen te gaan. Het is daarmee te vergelijken met een maatregel als wachtdagen bij ... of vitaliteitsbonus) heeft voor- en nadelen. Als personeel bij het minste of geringste verzuimt en de werkgever de bonus goed ...