Zoekresultaten
281 - 290 van de 34138 resultaten voor: node onderneming personeel loondoorbetaling ziekte regels tijdelijke arbeidskrachten 61 werknemers
... en hij daarom recht zou hebben op opnieuw maximaal 104 weken loondoorbetaling bij ziekte. Als een herstelde werknemer binnen vier weken na zijn hersteldmelding ...
... en hij daarom recht zou hebben op opnieuw maximaal 104 weken loondoorbetaling bij ziekte. Als een herstelde werknemer binnen vier weken na zijn hersteldmelding ...
... en hij daarom recht zou hebben op opnieuw maximaal 104 weken loondoorbetaling bij ziekte. Als een herstelde werknemer binnen vier weken na zijn hersteldmelding ...
... en hij daarom recht zou hebben op opnieuw maximaal 104 weken loondoorbetaling bij ziekte. Als een herstelde werknemer binnen vier weken na zijn hersteldmelding ...
... een plaats krijgt. Dit kan bijvoorbeeld door alle werknemers aan te moedigen hun ideeën op tafel te leggen, door met elkaar te ... Bij doorstroom naar andere functies gelden dezelfde regels als bij werving en selectie. Daarnaast zijn er nog andere aspecten om ...
... van de plannen is het beperken van uw verplichtingen bij ziekte van een 65-plusser. Veel werkgevers zijn op dit moment nog huiverig ... hij regelen dat werkgevers minder verplichtingen – zoals loondoorbetaling en re-integratie – hoeven na te komen bij ziekte van een ...
... als een naaste langdurig ziek is. In zo’n geval kunnen werknemers aanspraak maken op langdurend zorgverlof. Deze verlofvorm geeft ... zorgverlof, als niet meteen duidelijk is hoelang de ziekte gaat duren. Calamiteitenverlof kan ook een optie zijn, bijvoorbeeld voor ... vakantiedagen zijn niet overdraagbaar. 8.2 Regels voor langdurend zorgverlof ...
... geven minder prioriteit aan opleiding en scholing. Vooral werknemers met een vast contract volgen cursussen en opleidingen, terwijl ... bezig met overleven en minder met investeringen in hun personeel. Mogelijk heeft het ook te maken met de flexibilisering van arbeidsrelaties: een werkgever heeft bij een tijdelijke kracht minder tijd om de vruchten te plukken van investeringen in ...
... geval loopt het betaald ouderschapsverlof door (ook bij ziekte door zwangerschap of bevalling). De werkgever betaalt alleen uren door ... de werknemer gevolg hoeft te geven aan dat verzoek. Van deze regels uit de Wet arbeid en zorg kan alleen via de cao worden afgeweken. ...
... geval loopt het betaald ouderschapsverlof door (ook bij ziekte door zwangerschap of bevalling). De werkgever betaalt alleen uren door ... de werknemer gevolg hoeft te geven aan dat verzoek. Van deze regels uit de Wet arbeid en zorg kan alleen via de cao worden afgeweken. ...