Zoekresultaten
281 - 290 van de 42155 resultaten voor: node onderneming salaris privacy en avg 10 meldplicht datalekken 103 verantwoordelijkheid
... zorgvuldig omgaan met de gegevens die dat systeem opslaat en verzendt. Zeker nu de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) voor de deur staat, is dat van groot belang! Werknemers die een auto ... zichtbaar zijn. Rittenregistratie: hoe zit het met de privacy? ...
... zorgvuldig omgaan met de gegevens die dat systeem opslaat en verzendt. Zeker nu de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) voor de deur staat, is dat van groot belang! Werknemers die een auto ... zichtbaar zijn. Rittenregistratie: hoe zit het met de privacy? ...
... zorgvuldig omgaan met de gegevens die dat systeem opslaat en verzendt. Zeker nu de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) voor de deur staat, is dat van groot belang! Werknemers die een auto ... zichtbaar zijn. Rittenregistratie: hoe zit het met de privacy? ...
... € 0. Fiscaal geldt als werkplek elke plek waar uw (eigen en eventuele ingeleende) werknemers werkzaam zijn en waar u op grond van de ... geldt echter alleen als de werknemer het geld leent van uw onderneming – of van een met u verbonden vennootschap – voor aanschaf ...
... kansen, maar verhoogt ook de risico’s op het gebied van privacy. Het is daarom dus van belang dat organisaties zich aan de Algemene ... ook transparanter te zijn over hoe zij met privacy omgaan en welk beleid zij hiervoor voeren. Door te laten zien hoe ze omgaan met de ...
... kansen, maar verhoogt ook de risico’s op het gebied van privacy. Het is daarom dus van belang dat organisaties zich aan de Algemene ... ook transparanter te zijn over hoe zij met privacy omgaan en welk beleid zij hiervoor voeren. Door te laten zien hoe ze omgaan met de ...
... kansen, maar verhoogt ook de risico’s op het gebied van privacy. Het is daarom dus van belang dat organisaties zich aan de Algemene ... ook transparanter te zijn over hoe zij met privacy omgaan en welk beleid zij hiervoor voeren. Door te laten zien hoe ze omgaan met de ...
... voor een eerlijke selectie wel de benodigde gegevens delen en kan uw organisatie daardoor de procedure beter onder de loep nemen. ... van sollicitanten, hoelang u deze gegevens mag bewaren, en de mogelijke gevolgen van een ongestructureerde, niet objectieve werving en ...
... in een gelijke situatie recht hebben op een gelijk salaris. Desondanks is er niet altijd sprake van gelijke behandeling ; ... administratieve lasten en is er het nodige te zeggen over de privacy van werknemers en het risico op datalekken . Ook wordt aangestipt ...
... in een gelijke situatie recht hebben op een gelijk salaris. Desondanks is er niet altijd sprake van gelijke behandeling ; ... administratieve lasten en is er het nodige te zeggen over de privacy van werknemers en het risico op datalekken . Ook wordt aangestipt ...