Zoekresultaten
281 - 290 van de 15130 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten vreedzaam oplossen 6 rechter 61 juridische procedure uiterste
Op de werkvloer ontstaan wel eens conflicten. Het is dan vaak aan de leidinggevenden om in te grijpen en te ... conflictstijlen. Leidinggevenden doen er goed aan om conflicten op de werkvloer tijdig aan te pakken. De kans is dan het kleinst ... vertragen. Deze manier van conflicthantering werkt goed bij conflicten die de moeite van het ‘vechten’ eigenlijk niet waard zijn, als ...
... met een buitenlands hoofdkantoor staat de ondernemingsraad (OR) vaak buitenspel. Ook oefenen directies geregeld druk uit op ... meer toekomen aan hun eigenlijke rol: het waarborgen van medezeggenschap van de werknemers bij het organisatiebeleid. Volgens vakbondsbestuurder Bot ervaren OR-leden geregeld druk vanuit het management om te doen wat de directie wil, ...
De rechter heeft de vordering van de ondernemingsraad van de AB Transport Group afgewezen. De OR spande een kort geding aan tegen de werkgever om de invoering van een ... opnieuw aan het kortste eind trekken. Bovendien is zo’n procedure natuurlijk niet bevorderlijk voor de toekomstige samenwerking en ...
... partij hieraan schuldig was. In zijn uitspraak benadrukte de rechter het recht op vrijheid van meningsuiting van de werkneemster. Hierbij verduidelijkte de rechter dat een werkgever de vrijheid van meningsuiting van een werknemer kan ...
... partij hieraan schuldig was. In zijn uitspraak benadrukte de rechter het recht op vrijheid van meningsuiting van de werkneemster. Hierbij verduidelijkte de rechter dat een werkgever de vrijheid van meningsuiting van een werknemer kan ...
... partij hieraan schuldig was. In zijn uitspraak benadrukte de rechter het recht op vrijheid van meningsuiting van de werkneemster. Hierbij verduidelijkte de rechter dat een werkgever de vrijheid van meningsuiting van een werknemer kan ...
... partij hieraan schuldig was. In zijn uitspraak benadrukte de rechter het recht op vrijheid van meningsuiting van de werkneemster. Hierbij verduidelijkte de rechter dat een werkgever de vrijheid van meningsuiting van een werknemer kan ...
... wegens ziekte De werknemer stapte daarop naar de rechter en vorderde loon over de periode waarin hij thuis had gezeten. Hij vond ... ernstig verstoorde arbeidsrelatie. In hoger beroep vond de rechter dat de werkgever samen met de bedrijfsarts de mogelijkheden voor ...
... is er ook aandacht voor de voordelen van mediation bij conflicten op de werkvloer. Als conflicten op het werk op tijd worden opgelost, is er minder risico dat ...
... is er ook aandacht voor de voordelen van mediation bij conflicten op de werkvloer. Als conflicten op het werk op tijd worden opgelost, is er minder risico dat ...