Zoekresultaten
281 - 290 van de 20172 resultaten voor: node or medezeggenschap fysische factoren werkplek wat licht 33 uitzicht
... Een tablet is toch een communicatiemiddel ’. Wiebes licht noodzakelijkheidscriterium toe ...
... Handelsregisterwet krijgt groen licht ...
... veranderingen in de organisatie is het belangrijk dat de OR en de bestuurder duidelijk afspreken wie wat communiceert naar de achterban en op welk moment dit gebeurt. Dat voorkomt ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... ( artikel 27 WOR) bij besluiten over bijvoorbeeld de werkplek, arbeidstijden of vergadermethoden. Ook zal de bestuurder de ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... ( artikel 27 WOR) bij besluiten over bijvoorbeeld de werkplek, arbeidstijden of vergadermethoden. Ook zal de bestuurder de ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... ( artikel 27 WOR) bij besluiten over bijvoorbeeld de werkplek, arbeidstijden of vergadermethoden. Ook zal de bestuurder de ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... ( artikel 27 WOR) bij besluiten over bijvoorbeeld de werkplek, arbeidstijden of vergadermethoden. Ook zal de bestuurder de ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... ( artikel 27 WOR) bij besluiten over bijvoorbeeld de werkplek, arbeidstijden of vergadermethoden. Ook zal de bestuurder de ...
... Er zijn dan echter vaak wel aanpassingen aan de werkplek nodig om deze werknemers gezond en veilig te laten werken. Sterker ... ondervinden van een ziekte hebben recht op een aangepaste werkplek als dat nodig is. Dat is bovendien onderdeel van de ... die werkgevers hebben. Het toegankelijk maken van de werkplek geldt ook voor de rest van het pand. Dit betekent dat u ervoor moet ...
... niet-meeneembaar Voor vaste aanpassingen op de werkplek is het niet de werknemer, maar de werkgever die een aanvraag moet doen bij UWV. Bij vaste aanpassingen op de werkplek kun je denken aan een (instap)lift. Het gaat hier om zogenoemde ...