Zoekresultaten
281 - 290 van de 20365 resultaten voor: node or medezeggenschap overlegrecht 6 kies uw strategie 63 bewuste keuze
... bij de start van de regeling € 1.767 per maand of € 63.612 in 3 jaar. De (gedeeltelijke) vrijstelling van de RVU-heffing is een ...
... bij de start van de regeling € 1.767 per maand of € 63.612 in 3 jaar. De (gedeeltelijke) vrijstelling van de RVU-heffing is een ...
... bij de start van de regeling € 1.767 per maand of € 63.612 in 3 jaar. De (gedeeltelijke) vrijstelling van de RVU-heffing is een ...
... bij de start van de regeling € 1.767 per maand of € 63.612 in 3 jaar. De (gedeeltelijke) vrijstelling van de RVU-heffing is een ...
... De Arbowet legt u de verplichting op om met de OR of PVT te overleggen wat betreft uw arbobeleid. De OR en PVT kunnen echter meer dan overleggen, op veel ... van de OR of PVT kunt u dan niet aanvechten. 8.6 Samenwerken met de OR ...
Als de OR toestemming heeft gekregen van de bestuurder om een ambtelijk secretaris aan ... Natuurlijk moet de ambtelijk secretaris interesse hebben in medezeggenschap en kennis hebben van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) ... hoe zwaar de stem van de OR weegt in de uiteindelijke keuze. Zo creëert de raad duidelijkheid. Is de keuze gemaakt, dan voert de ...
... Als de bezwaartermijn voorbij is, kan de nieuwe OR van start. In de meeste gevallen is een deel van de ‘oude’ OR-leden ... spelen zij een rol in een goede overdracht van informatie. Uw (ambtelijk) secretaris maakt meestal een overdrachtsdocument met alle ... is ook onderdeel van zo’n training. 7.6 Overdracht naar nieuwe OR ...
De OR krijgt straks overeenstemmingsrecht als het gaat om de keuze voor een ... wel onderwerp van het instemmingsrecht. Verder moet uw achterban het wettelijke recht krijgen om de bedrijfsarts te spreken. ... Om de betrokkenheid van werknemers te vergroten, wordt de medezeggenschap uitgebreid met de eis tot overeenstemming tussen werkgever en ...
In bepaalde gevallen kan de ondernemingsraad van uw organisatie een beroep doen op het instemmingsrecht. De OR moet dan eerst goedkeuring geven vóór de werkgever bepaalde wijzigingen in ...
... leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban zijn ... terwijl ze wel iets hadden willen zeggen. Het zwijgen is een bewuste keuze. Werknemers maken vooraf een inschatting van het effect van een ...