Zoekresultaten
281 - 290 van de 12125 resultaten voor: node or medezeggenschap werkdruk beleid rond werkstress
... Verandert er binnen de organisatie iets in de regelingen rond bedrijfsmaatschappelijk werk, dan heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Niet alleen het invoeren van een regeling op het ...
... die de organisatie nu heeft. De ondernemingsraad (OR) van de TMG-drukkerij ging tegen dit besluit bij de rechter in beroep maar ... In het verlengde hiervan besloot de RvB de medezeggenschap te vereenvoudigen en een gemeenschappelijke ondernemingsraad ... een gemeenschappelijk financieel, strategisch en sociaal beleid. Ook de administratie, de ICT en HR zijn centraal georganiseerd. Voor ...
... op gaat aan het verwerken van e-mails. Dit kan een bron van werkstress zijn. Prioriteiten stellen is dan belangrijk. Via de ... dat ze met iedere e-mail iets moeten doen. Onderschat de werkdruk door een overvolle inbox niet. Laat collega’s van elkaar leren en ...
... op gaat aan het verwerken van e-mails. Dit kan een bron van werkstress zijn. Prioriteiten stellen is dan belangrijk. Via de ... dat ze met iedere e-mail iets moeten doen. Onderschat de werkdruk door een overvolle inbox niet. Laat collega’s van elkaar leren en ...
initiatiefrecht De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft een dikke vinger in de pap met betrekking tot het arbobeleid van uw organisatie. Zo kan de medezeggenschap meebeslissen over bepaalde onderwerpen dankzij hun ... juist een goede sparringpartner en kunt u samen tot een goed beleid komen. Zeker omdat de leden goed op de hoogte zijn van wat er leeft bij ...
Hoe groot de schade is die organisaties lijden door werkstress, hangt af van de wijze waarop dat gemeten wordt. Natuurlijk speelt ... dus veel geld. Toch blijkt het voor werkgevers moeilijk om werkdruk uit te bannen. De gevolgen ervan worden dan ook vaak ...
Hoe groot de schade is die organisaties lijden door werkstress, hangt af van de wijze waarop dat gemeten wordt. Natuurlijk speelt ... dus veel geld. Toch blijkt het voor werkgevers moeilijk om werkdruk uit te bannen. De gevolgen ervan worden dan ook vaak ...
Hoe groot de schade is die organisaties lijden door werkstress, hangt af van de wijze waarop dat gemeten wordt. Natuurlijk speelt ... dus veel geld. Toch blijkt het voor werkgevers moeilijk om werkdruk uit te bannen. De gevolgen ervan worden dan ook vaak ...
Hoe groot de schade is die organisaties lijden door werkstress, hangt af van de wijze waarop dat gemeten wordt. Natuurlijk speelt ... dus veel geld. Toch blijkt het voor werkgevers moeilijk om werkdruk uit te bannen. De gevolgen ervan worden dan ook vaak ...
... de beantwoording van Kamervragen aan dat het aanpakken van werkstress maatwerk is. Een wettelijk recht op onbereikbaarheid hoeft niet voor ... en geweld, discriminatie, pesten, (seksuele) intimidatie en werkdruk. Door het lezen van werkmail buiten werktijd laat een werknemer het ...