Zoekresultaten
281 - 290 van de 26026 resultaten voor: node or medezeggenschap werkdruk beleid rond werkstress 92 werk privebeleid
Op 1 juli 2020 treedt de Wet medezeggenschap cliënten in de zorg (WMCZ) 2018 in werking. Een nieuw ... op te stellen. De WMCZ 2018 versterkt de inspraak en medezeggenschap van cliënten(raden) in de zorg . Artikel 2 van de WMCZ 2018 ... inspraak in de zorgsector en biedt handvatten en tips om de medezeggenschap in zorgorganisaties vorm te geven. Denk bijvoorbeeld aan een ...
... voor hun organisatie aanpassen. Hoe kan de OR eraan bijdragen dat de regeling en de toepassing daarvan ook duidelijk is ... communiceert. Zo volstaat het niet om het document ter info rond te sturen of door het op het netwerk op te slaan voor raadpleging. Veel ...
... (SZW) wil met zijn voorstel de ondernemingsraad (OR) meer mogelijkheden geven om exorbitante beloningen én ... voor organisaties met 100 werknemers of meer. Nu heeft de OR al een informatierecht (tools) rondom beloningen, maar dat leidt in de ... in de Tweede en Eerste Kamer. OR krijgt meer rechten rond beloningen ...
... Het wetsvoorstel moet de ondernemingsraad (OR) meer mogelijkheden geven om exorbitante beloningen én ... voor organisaties met 100 werknemers of meer. Nu heeft de OR al een informatierecht (tools) rondom beloningen, maar dat leidt in de ... in de Tweede en Eerste Kamer. OR krijgt meer rechten rond beloningen ...
... denken uit het bedrijfsleven. In veel organisaties kwam het beleid voor (gedeeltelijk) thuiswerken in relatief korte tijd tot stand. Maar hoe zijn de ervaringen tot dusver in de praktijk? De OR doet er goed aan om bij de bestuurder te pleiten voor een evaluatie van het ...
... denken uit het bedrijfsleven. In veel organisaties kwam het beleid voor (gedeeltelijk) thuiswerken in relatief korte tijd tot stand. Maar hoe zijn de ervaringen tot dusver in de praktijk? De OR doet er goed aan om bij de bestuurder te pleiten voor een evaluatie van het ...
... denken uit het bedrijfsleven. In veel organisaties kwam het beleid voor (gedeeltelijk) thuiswerken in relatief korte tijd tot stand. Maar hoe zijn de ervaringen tot dusver in de praktijk? De OR doet er goed aan om bij de bestuurder te pleiten voor een evaluatie van het ...
... denken uit het bedrijfsleven. In veel organisaties kwam het beleid voor (gedeeltelijk) thuiswerken in relatief korte tijd tot stand. Maar hoe zijn de ervaringen tot dusver in de praktijk? De OR doet er goed aan om bij de bestuurder te pleiten voor een evaluatie van het ...
... voor de werknemers van jullie organisatie. Kijk vanuit jouw OR op welke onderdelen de gedragscode raakvlakken heeft met de ... te claimen, maar om ervoor te zorgen dat jullie OR wordt betrokken bij het opstellen van de gedragscode. Je kunt de bestuurder ... laten weten wat hij met jullie voorstel doet. 2.6 Beleid ongewenst gedrag ...
visie Er zijn directies die de OR zien als een sta-in-de-weg voor de uitvoering van hun plannen. Maar u kunt ... bij werknemers. Onderling afstemmen goed beleid Om gezamenlijk tot een goed beleid te komen, is het belangrijk dat ... Stem met z’n drieën af: wat u verstaat onder werkdruk; wat u ziet als de oorzaken; wat u concreet wilt bereiken; ...