Zoekresultaten
281 - 290 van de 43309 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen aanspraken en uitkeringen 41 belaste aanspraak
... aanzienlijk deel van de organisaties blijkt in het werving-en-selectietraject te kijken naar discriminatiegevoelige persoonskenmerken in ... met LinkedIn (96%), maar ook Facebook (71%) en Instagram (41%) zijn erg populair. X – het voormalige Twitter – wordt aanzienlijk ...
... aanzienlijk deel van de organisaties blijkt in het werving-en-selectietraject te kijken naar discriminatiegevoelige persoonskenmerken in ... met LinkedIn (96%), maar ook Facebook (71%) en Instagram (41%) zijn erg populair. X – het voormalige Twitter – wordt aanzienlijk ...
... betrokken zijn om tafel. Dat zorgt voor kennisdeling, begrip en meer effectieve oplossingen bij verzuim en re-integratie. Het sociaal ... (tool) , zoals het onderzoek naar passend werk binnen de organisatie. Let er wel op dat de medische gegevens vertrouwelijk zijn. De ...
... betrokken zijn om tafel. Dat zorgt voor kennisdeling, begrip en meer effectieve oplossingen bij verzuim en re-integratie. Het sociaal ... (tool) , zoals het onderzoek naar passend werk binnen de organisatie. Let er wel op dat de medische gegevens vertrouwelijk zijn. De ...
... zijn de ontwikkelingen in de vennootschapsbelasting (VPB) en de inkomstenbelasting van belang. BIj een dividenduitkering wordt eerst VPB betaald en daarna inkomstenbelasting in box 2. Voor extra salaris is het tarief in box ...
... zijn de ontwikkelingen in de vennootschapsbelasting (VPB) en de inkomstenbelasting van belang. BIj een dividenduitkering wordt eerst VPB betaald en daarna inkomstenbelasting in box 2. Voor extra salaris is het tarief in box ...
... stuurde. Sinds 1 januari 2014 moeten middelgrote en grote werkgevers ook een (gedeeltelijk) gedifferentieerde premie betalen ... Zijn er in de eerste helft van 2013 werknemers van uw organisatie ziek uit dienst gegaan, dan ontvangt u deze maand u een overzicht ...
... de betaling op de hoogte was van het faillissement van de organisatie of als er vooraf overleg is geweest om – gechargeerd – nog even ... stelde dat er overleg was geweest tussen de fitnessclub en de beheer-bv om vlak voor het faillissement nog de managementvergoeding uit ...
... speelt een grote rol bij in het arbobeleid van de organisatie. Het is daarom belangrijk dat hij goed op de hoogte is van de ... biedt, hij moet er ook voor zorgen dat leidinggevenden en medewerkers de arbocatalogus daadwerkelijk gebruiken. Wanneer wordt ernaar ...
... de Europese Unie (EU) die loondiscriminatie tussen mannen en vrouwen tegen moet gaan staan onder meer rapportageverplichtingen voor ... van de richtlijn. Aanvullend moeten werkgevers binnen hun organisatie informatie over beloningsverschillen aan hun werknemers en hun ...