Zoekresultaten
281 - 290 van de 44527 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans wet arbeid en zorg 51 typen verlof wazo
... raakt, is de werkgever verplicht om hem passend werk aan te bieden. De werknemer mag dit werk niet zomaar weigeren. Doet hij ... werknemer weigert passend werk uit te voeren. Zijn er in de organisatie mogelijkheden voor passend werk, maar weigert de werknemer dat werk ...
... raakt, is de werkgever verplicht om hem passend werk aan te bieden. De werknemer mag dit werk niet zomaar weigeren. Doet hij ... werknemer weigert passend werk uit te voeren. Zijn er in de organisatie mogelijkheden voor passend werk, maar weigert de werknemer dat werk ...
... voor de loonheffingen opgeheven, voor loon uit vroegere arbeid blijft ook in 2013 een afwijkende heffingsgrondslag bestaan. Daarnaast geeft de Wet uniformering loonbegrip duidelijkheid over de status van een aantal ...
... en werkgevers pas per 1 juli 2014 op basis van deze wet flexibelere afspraken maken over verlof en arbeidstijden. Het ... voor verlof en arbeidstijden’ moet de regels in de Wet arbeid en zorg (WAZO) en de Wet aanpassingen arbeidsduur (WAA) vereenvoudigen, ...
Als een werknemer weigert om ander werk te verrichten dan waarvoor hij is aangenomen, moet zijn werkgever soms ... rechtbank in Zaanstad. In principe geldt dat werknemers arbeid moeten verrichten om aanspraak te maken op loon. Als een werknemer niet werkt, hoeft uw organisatie hem dus ook geen salaris uit te betalen. Op die basisregel geldt ...
Als een werknemer weigert om ander werk te verrichten dan waarvoor hij is aangenomen, moet zijn werkgever soms ... rechtbank in Zaanstad. In principe geldt dat werknemers arbeid moeten verrichten om aanspraak te maken op loon. Als een werknemer niet werkt, hoeft uw organisatie hem dus ook geen salaris uit te betalen. Op die basisregel geldt ...
Als een werknemer weigert om ander werk te verrichten dan waarvoor hij is aangenomen, moet zijn werkgever soms ... rechtbank in Zaanstad. In principe geldt dat werknemers arbeid moeten verrichten om aanspraak te maken op loon. Als een werknemer niet werkt, hoeft uw organisatie hem dus ook geen salaris uit te betalen. Op die basisregel geldt ...
Als een werknemer weigert om ander werk te verrichten dan waarvoor hij is aangenomen, moet zijn werkgever soms ... rechtbank in Zaanstad. In principe geldt dat werknemers arbeid moeten verrichten om aanspraak te maken op loon. Als een werknemer niet werkt, hoeft uw organisatie hem dus ook geen salaris uit te betalen. Op die basisregel geldt ...
Om de gevolgen van vergrijzing en krapte op de arbeidsmarkt op te vangen, wil minister Van Hijum het makkelijker maken voor werknemers om werk en zorg te combineren. Hiervoor moet onder meer het verlofstelsel vereenvoudigd ...
Om de gevolgen van vergrijzing en krapte op de arbeidsmarkt op te vangen, wil minister Van Hijum het makkelijker maken voor werknemers om werk en zorg te combineren. Hiervoor moet onder meer het verlofstelsel vereenvoudigd ...