Zoekresultaten
281 - 290 van de 24471 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 13 aansprakelijkheid 133 procedure
inleveren behouden innemen Bij ziekte beslist u zelf of de werknemer zijn auto van de zaak kan behouden of ... weer snel hervatten. Ziet het ernaar uit dat de ziekte langere tijd gaat duren of wijst u een collega aan die de taken van de ...
... op blijvende klachten. En dat gepaf op de werkplek kan uw organisatie flink geld kosten. Als een werknemer kan bewijzen dat het roken hem heeft geschaad, kan de werkgever alleen onder de aansprakelijkheid uitkomen door aan te tonen dat hij voldoende maatregelen ...
... of afdelingen die zich afzetten tegen anderen binnen de organisatie. De voordelen van uw eigen OR-netwerk netwerken ... over de cultuur binnen de organisatie en de stijl van leidinggeven is nuttig. Dat is het advies om een kapstok te hebben voor ...
Leidinggeven kan uiteenlopen van ‘losjes aanwezig’ tot ‘strak ... zij managen. Enkele voordelen van op de vierkante centimeter leidinggeven, ook wel ‘ micromanagement ’ genoemd: Met een strakke ... Bij afwezigheid van de leidinggevende (bijvoorbeeld door ziekte) kan de voortgang van de werkzaamheden in het geding komen, bijvoorbeeld ...
... De termijn van de wettelijke doorbetalingsplicht gaat van 13 naar zes weken. Op 1 januari 2016 trad de Wet werken na de ... dat, onder meer, de periode van loondoorbetaling bij ziekte voor AOW -gerechtigden 13 weken bedraagt in plaats van de wettelijk ...
... De termijn van de wettelijke doorbetalingsplicht gaat van 13 naar zes weken. Op 1 januari 2016 trad de Wet werken na de ... dat, onder meer, de periode van loondoorbetaling bij ziekte voor AOW -gerechtigden 13 weken bedraagt in plaats van de wettelijk ...
... De termijn van de wettelijke doorbetalingsplicht gaat van 13 naar zes weken. Op 1 januari 2016 trad de Wet werken na de ... dat, onder meer, de periode van loondoorbetaling bij ziekte voor AOW -gerechtigden 13 weken bedraagt in plaats van de wettelijk ...
... De termijn van de wettelijke doorbetalingsplicht gaat van 13 naar zes weken. Op 1 januari 2016 trad de Wet werken na de ... dat, onder meer, de periode van loondoorbetaling bij ziekte voor AOW -gerechtigden 13 weken bedraagt in plaats van de wettelijk ...
... De termijn van de wettelijke doorbetalingsplicht gaat van 13 naar zes weken. Op 1 januari 2016 trad de Wet werken na de ... dat, onder meer, de periode van loondoorbetaling bij ziekte voor AOW -gerechtigden 13 weken bedraagt in plaats van de wettelijk ...